Зайнятість
повна зайнятість
Wrike — найпотужніша платформа для управління роботою. Вона створена для команд і організацій, які прагнуть співпрацювати, творити та перевершувати себе щодня: Wrike збирає всіх людей і всю роботу в одному місці, щоб прибрати зайву складність, підвищити продуктивність і звільнити людей для найсмисловішої роботи.
Wrike — це наші люди, а не місце. Ми розподілена команда: самі відповідаємо за власне зростання, залишаємося на зв'язку по всьому світу й спираємося на продукт, який створюємо, щоб разом із блискучими колегами робити роботу, що дає результат. На вас чекають справжня відповідальність за значущу роботу, глобальна команда, яка вас підтримає, і гнучкість, що дозволяє працювати якнайкраще так, як зручно вам. Якщо це про вас, ми будемо раді отримати ваш відгук.
Наше бачення: світ, у якому кожен вільний зосередитися на найсмисловішій роботі — разом.
Про роль:
Як CloudOps-інженер у Wrike ви маєте просунуті навички підтримки хмарної та on-prem інфраструктури дата-центрів із урахуванням безпеки. Ви вмієте працювати з контейнерами, мережами, моніторингом, автоматизацією та налагодженням досить складної інфраструктури. Вам комфортно самостійно визначати свою роботу на основі OKR команди, а за потреби ви можете допомогти в цьому й іншим. Ви звикли пропонувати значущі покращення наявної інфраструктури за погодженням з архітекторами й техлідами та можете довести їх упровадження до кінця.
У цій конкретній ролі ви візьмете на себе відповідальність за проєктування, впровадження та керування життєвим циклом нашої мережевої інфраструктури в гібридних середовищах. Ви маєте глибокий практичний досвід проєктування відмовостійких мережевих топологій, налаштування базової маршрутизації та комутації, керування міжмережевими екранами й захисту зв'язності між хмарними провайдерами та локальними дата-центрами.
Ваш внесок:
• Забезпечувати безпеку нашої інфраструктури та корпоративної інформації за допомогою надійного мережевого захисту
• Стежити, щоб наші сервіси працювали стабільно й швидко для користувачів цілодобово
• Керувати інфраструктурою продукту Wrike
• Упроваджувати надійні рішення для забезпечення SLA щодо доступності продукту на рівні 99,9%
• Працювати з GCP, AWS та іншими хмарними провайдерами за підходом IaC
• Впроваджувати та підтримувати нові інфраструктурні сервіси
• Активно брати участь у реагуванні на інциденти та керуванні ними, зокрема в чергуваннях on-call
• Розвивати й підтримувати професійні зв'язки всередині команди та поза нею
Вимоги:
• Мережева інфраструктура на пристроях Juniper/Cisco
• Kubernetes та ArgoCD
• Nginx, HAproxy та Istio для балансування навантаження
• GCP, AWS та Cloudflare — наші основні хмарні провайдери
• Puppet, Ansible та Terraform для опису всього як коду
• Python для автоматизації всього
• Prometheus (VictoriaMetrics) та Zabbix для моніторингу
• Graylog, Logstash, Fluentd для логування
• Jenkins і Gitlab-CI для побудови пайплайнів
• Англійська на рівні Upper Intermediate
Буде плюсом:
• Досвід роботи з інфраструктурою корпоративного рівня та SaaS-рішеннями
• Глибокі знання мережевих технологій, протоколів передавання даних, мережевої архітектури й обладнання
• Досвід роботи з протоколами BGP, OSPF, EVPN, STP, IPsec
• Знайомство з Linux, iptables, Nginx, HAproxy та keepalive
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та вміння застосовувати їх у мережевій архітектурі
• Достатні навички скриптингу на Python/Bash або інших скриптових мовах
• Сильні аналітичні здібності та навички розв'язання проблем
Команда:
• Вашим керівником буде Dmitrii Vlasov, SysOps Team Lead
• У департаменті SysOps близько двох десятків людей, чотири команди розподілені між Прагою, Нікосією, Ренном і Таллінном
Як ми працюємо:
• Процеси на основі Scrum (щоденні стендапи, планування раз на два тижні, квартальні планування)
• Гібридний формат (1–2 дні на тиждень)
• Чергування on-call у продакшн- і девелоперському середовищах
Що далі?
• Вступний дзвінок із рекрутером
• Технічна співбесіда
• Співбесіда на відповідність культурі компанії
Бенефіти та бонуси:
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки
• Компенсація лікарняних (5 оплачуваних днів хвороби без довідки)
• Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами: 18 тижнів для матерів / 4 тижні для батьків
• 2 волонтерські дні
• Медичне страхування (працівники та члени сім'ї)
• Гібридна модель роботи
• Шкільна надбавка (до 600 € на місяць на дітей шкільного віку)
• SIM-картка з безлімітним інтернетом для чинних працівників
• Компенсація обідів в офісі (через Wolt) по середах і четвергах
Вашим рекрутинг-бадді буде Alexandra Vorobyova, Lead Recruiter.
#LI-AV1
Хто такі Wrike і яка в нас культура
Ми команда новаторів і творців, які розв'язують складні робочі завдання сьогодення та завтрашнього дня.
Гібридний формат роботи
Wrike — це наші люди, а не місце. Понад 1000 співробітників працюють разом майже в усіх часових поясах, а ми підтримуємо талановитих людей через 10 глобальних хабів — Австралія, Коста-Рика, Кіпр, Чехія, Естонія, Франція, Індія, Ірландія, Японія та США — і пропонуємо гнучкі формати роботи, зокрема віддалену роботу, гібридний режим і коворкінги в багатьох локаціях.
Гнучкість виглядає по-різному в різних командах і регіонах, але від працівників, які живуть поблизу деяких хабів — зокрема в Празі (Чехія), Нікосії (Кіпр), Бангалорі (Індія) та Ренні (Франція), — зазвичай очікується особиста взаємодія близько 2–3 днів на тиждень: так поєднуються гнучкість розподіленої роботи та можливості для живого спілкування й спільної роботи.
Наш образ
? Розумні: ми любимо свою справу й робимо її блискуче, бо це наша сфера. Наші спільні знання в ній не мають рівних.
? Віддані справі: щодня ми працюємо задля успіху наших клієнтів. Ми також прагнемо допомагати перемагати нашим колегам!
? Доступні: ми привітні, з нами легко порозумітися, ми уважні та завжди готові допомогти.
Наша культура та цінності
? Орієнтація на клієнта
Нам небайдужі наші клієнти. Ми розуміємо шлях клієнта, його досвід і цінність, яку він отримує від Wrike. Рішення й дії ми ухвалюємо з огляду на клієнта.
? Співпраця
Ми працюємо як одна команда й перемагаємо разом: кожен привносить свої сильні сторони, а різноманітність поглядів дає кращий результат. Використовуючи власну платформу для управління роботою, ми створюємо середовище творчої співпраці та спільних досягнень.
? Креативність
Ми прагнемо успіху через безперервні інновації. Саме пошук нових ідей допоміг нам створити цілу ринкову категорію. Ми продовжуємо розвивати робоче середовище, яке заохочує творче мислення як спосіб вийти за звичні межі та відкривати нові горизонти, створюючи видатні рішення для управління роботою.
? Відповідальність
Ми віримо у відповідальність на всіх рівнях організації та ведемо робочі процеси від початку до кінця. Кожен член команди — невіддільна частина цієї відданості, завдяки якій робота стає платформою для особистого зростання й перетворення, а також для спільного успіху та розвитку.
Зазирніть на нашу LinkedIn Life Page, сторінку про корпоративну культуру, Instagram, Wrike Engineering Team, Medium, Meetup.com та YouTube, щоб відчути, яке життя у Wrike.