Зайнятість
повна зайнятість
Rohlík Group — одна з найшвидше зростаючих європейських платформ онлайн-торгівлі продуктами, що змінює те, як люди харчуються і живуть. Заснована у 2014 році в Чехії, компанія виросла в надійний бренд із понад мільйоном клієнтів у Чехії, Угорщині, Австрії, Німеччині та Румунії.
Rohlik змінює те, як люди купують їжу: швидше, розумніше та з одержимістю якістю. Чехія — наш найбільший і найскладніший ринок, де ми обслуговуємо понад мільйон клієнтів. Зараз ми шукаємо керівника відділу планування постачання та поповнення запасів, який візьме на себе повну відповідальність за наявність товарів, показники складських запасів, надійність постачальників і автоматизацію та виведе наш ланцюг постачання на наступний етап зростання.
Чим цікава ця роль
• Реальний вплив із першого дня — ви відповідатимете за ланцюг постачання на нашому найбільшому ринку та безпосередньо формуватимете досвід мільйонів клієнтів.
• Жодної корпоративної бюрократії — швидкі рішення, без очікування погоджень від головного офісу. Ваші гарні ідеї впроваджуватимуться майже одразу.
• Свідомо практична робота — ви не просто задаватимете стратегію в презентаціях: ви будуватимете звітність, аналізуватимете KPI та самі покращуватимете роботу відділу.
• Технологічний стек з акцентом на ШІ — у вас будуть першокласні інструменти та свобода прагматично застосовувати технології для автоматизації ручної роботи.
• Лідерство на передовій — ви очолите згуртовану команду максимум із 10 людей. Ця роль для тих, хто хоче рухати процеси швидко та працювати пліч-о-пліч зі своєю командою.
• Ви тісно співпрацюватимете з керівництвом рівня C-level, а також із командами Tech, Category та Operations.
Чим ви займатиметеся
Як керівник відділу планування постачання та поповнення запасів, ви відповідаєте за показники в усіх фулфілмент-центрах і категоріях. Ми очікуємо, що ви будете самостійним, технічно підкованим і постійно розвиватимете свої знання.
Ви будете:
• Вести щоденну операційну роботу: проводити ранкові дзвінки, глибоко розбирати щоденні метрики та відповідати за такі KPI, як доступність товарів, стан запасів, втрати (shrink) і OTIF.
• Керувати командою та розвивати її: керувати невеликою командою з 8 людей. Ви спрямовуватимете й наставлятимете співробітників, але водночас достатньо близькі до роботи, щоб виконати її самому, якщо це найшвидший шлях.
• Аналізувати та готувати звіти: ви не чекатимете, поки вам принесуть аналітику. Ви самі будуватимете звітність, аналізуватимете KPI та використовуватимете необроблені дані для розумніших і швидших рішень.
• Підвищувати ефективність та автоматизацію: активно працювати зі ШІ та сучасними інструментами, щоб усувати неефективність, автоматизувати винятки під час замовлень і оптимізувати роботу функції. Ви не просто керуєте процесом, а перебудовуєте його, роблячи кращим.
• Постійно вчитися: вам не потрібно знати все з першого дня, але ви маєте невтомно здобувати нові знання, розбиратися в технологіях і покращувати компанію. Ми рухаємося швидко, і вам потрібно буде адаптуватися та рости так само швидко.
Що ви привносите
Ми не шукаємо людину з багаторічним досвідом на вищих керівних посадах. Ми шукаємо тямущого, цілеспрямованого професіонала, який хоче створювати, оптимізувати та вчитися блискавично. Ви поєднуватимете стратегію з практичним виконанням.
• 3+ роки досвіду в ланцюгах постачання, рітейлі, логістиці або операційній діяльності. У вас є базові знання із замовлень, управління запасами та KPI — і невгасаюче прагнення вивчити решту. Розуміння ланцюгів постачання свіжих, охолоджених і сухих товарів буде перевагою.
• Практичний підхід і мислення «творця». Вам однаково комфортно керувати командою та занурюватися в необроблені дані, щоб полагодити зламаний процес.
• Технічні навички та інтерес до ШІ. Ви відмінно працюєте з даними та хочете використовувати ШІ й сучасні інструменти для автоматизації ручної роботи. Ви хочете за допомогою технологій реально розв’язувати проблеми, а не лише говорити про них.
• Відповідальність і цілеспрямованість. Ви задаєте базові орієнтири, берете на себе відповідальність, дотримуєтеся термінів і проактивно шукаєте способи вдосконалити себе та свій відділ. Ви вважаєте, що «краще зроблено, ніж ідеально» важливіше, ніж очікування ідеальної презентації.
• Мови: вільна чеська/словацька та просунута англійська (мінімум B2, бажано C1).
Що ви отримаєте
• Справедлива винагорода — висока фіксована зарплата, без ігор із бонусами та інтриг. Відмінна робота винагороджується чітко та справедливо.
• Смачна їжа щодня — безкоштовний обід щодня та свіжі фрукти й овочі в офісі. Адже смачна їжа — паливо для відмінної роботи.
• Життя, а не лише робота — реальна гнучкість: три дні в офісі, два дні роботи з дому там, де вам зручно. І необмежена оплачувана відпустка, що ґрунтується на довірі.
• Особистісне зростання — ви зростатимете так само швидко, як Rohlik. Кожен виклик — можливість навчитися та вплинути на результат.
• Реальний вплив — те, що ви робите, має значення. Ви побачите, як ваша робота змінює те, як люди харчуються і живуть, із першого дня.
• Визнання серед колег — ваші зусилля не залишаться непоміченими. Ви можете відзначати інших (і вас також відзначатимуть) за допомогою peer credits, які можна витратити у внутрішньому кафетерії.
• Членство Xtra — безкоштовне членство Xtra та 10% кешбеку на всі покупки на Rohlik.cz.
• Спорт і добробут — ви залишатиметеся у формі завдяки корпоративним спортивним челенджам або субсидованій картці Multisport.
• Команда, яка тримається разом — ви працюватимете з людьми, які діють швидко, підтримують одне одного та разом святкують перемоги.
• Якщо це про вас… Ви берете відповідальність, діє�те швидко та доводите справи до кінця. Готові спекти разом із нами щось чудове?