USD 21,23
- Военный аналитик: саммит НАТО не был для Чехии "дипломатической пощёчиной"
- Староста моравской деревни без разрешения перенёс русло ручья и вырубил полсотни деревьев
- Правительство Чехии хочет вырубать гниющую древесину в лесах и нацпарках — экологи говорят о подмене понятий
- Детские сады Чехии задыхаются от жары: учителя требуют от Минобразования чёткого плана действий
- Бензин и солярка в Чехии продолжают дорожать: конец госрегулирования и напряжённость на Ближнем Востоке толкают цены вверх
В последнее время чешские компании предпочитают брать на работу выходцев из Румынии и Болгарии, поскольку эти страны являются членами Европейского союза и в процессе устройства граждан на необходимую должность не возникает сложностей с оформлением на работу и другими административными барьерами, как в случае с представителями Украины.
Чешское информационное агентство ČTK сообщает, что с каждым годом в стране растет количество работающих иностранных граждан. Особенно это заметно в тех сферах, где требуется физическая работа. Аналогичную информацию подтвердил директор персонально-консультационной компании McROY Czech Томаш Сурка.
Он отметил, что сейчас в основном набирают сотрудников из Румынии и Болгарии, так как эти страны являются членами Евросоюза, однако представители многих фирм и предприятий Чехии выделяют высокий уровень технической подготовленности украинцев и некоторых их них готовы подолгу ждать.
Напомним, что этим летом чешское правительство приняло законопроект, согласно которому только в ближайший год более 5 тысяч граждан Украины смогут переехать в Чешскую Республику и смогут найти себе здесь работу. Принятый законопроект направлен на поддержку специалистов средней квалификации, подробности здесь.
