13 февраля 2023, 12:10 Экономика

50-летние выходят на пенсию в 66 лет

50-летние должны выходить на пенсию в 66 лет. Люди в возрасте 40 лет будут иметь право выйти на пенсию в 67 лет, а люди, которым сейчас 34 года или меньше, будут выходить на пенсию в 68 лет. Чешское телевидение узнало об этом из документа Министерства труда, который обсуждался на коалиционном совете на этой неделе. Пресс-секретарь правительства Вацлав Смолка после публикации информации предупредил, что коалиция еще не утвердила изменения, это только проект и окончательные изменения еще не готовы.

Пенсионный возраст уже продлевается до возраста 65 лет в 2030 году. В этом нет никаких изменений. Изменения коснутся только тех, кто выйдет на пенсию после 2030 г. Но и в этом случае, согласно предложению Министерства труда, возраст будет повышаться постепенно. Человек, который на 1 год моложе, выходит на пенсию на 2 месяца позже.

Раньше на пенсию могли выйти люди, работающие на сложных профессиях, которых сейчас около полумиллиона.

В настоящее время пенсионная реформа готовится правительством. Повышение пенсионного возраста является частью этого процесса. Число пожилых людей и продолжительность жизни растет, и люди проводят все больше лет на пенсии. Поэтому в долгосрочной перспективе финансирование является неустойчивым.

Это изменение со временем сэкономит государству 109,5 млрд. чешских крон. То есть, если пенсионный возраст будет увеличен до 68 лет к 2060 году.

Благодаря обычной и внеочередной индексации пенсии в последние годы значительно выросли. Эти повышения обошлись казне в 57 миллиардов крон.

Сегодня люди выходят на пенсию в 64 года. Женщины, имеющие детей, выходят на пенсию немного раньше. Их пенсионный возраст зависит от количества детей.

 

Похожие новости

Покупательские привычки чехов заметно изменились. Они стали чаще совершать небольшие покупки в магазинах у дома, рациональнее подходить к тратам на продукты и меньше выбрасывать еду.
Доверие потребителей к чешской экономике в феврале достигло самого низкого уровня за последний год. По данным исследования Чешского статистического управления, оно составило 96,6% от среднегодового показателя за 2003–2024 годы.
Сотрудники автопроизводителя Škoda Auto получат значительную прибавку к зарплате. Компания договорилась с профсоюзами о повышении тарифной части оклада на 3% с апреля, а также о выплате бонусов на общую сумму 130 000 крон.
Неконтролируемый "золотой прииск" для некоторых кредитных компаний подходит к концу. До сих пор они могли требовать с клиентов суммы, превышающие первоначальный заем в шесть раз. Министерство финансов Чехии планирует положить этому конец с 2025 года
Большинство сотрудников не сталкиваются с налоговыми хлопотами — их работодатель автоматически оформляет годовой налоговый отчет. Однако есть категории работников, которым придется подавать налоговую декларацию самостоятельно.
Чешская налоговая система нуждается в пересмотре, особенно с учетом необходимости стабилизации государственных финансов.
Ввоз некоторых продуктов питания в страны Европейского союза может значительно усложниться. Еврокомиссия рассматривает возможность запрета на доступ к общему рынку товаров, произведенных с использованием запрещенных в Европе пестицидов.
Резкий рост цен на энергоресурсы после начала войны в Украине и мягкие зимы заставили чехов существенно снизить потребление энергии в 2022 и 2023 годах. Однако в прошлом году этот тренд сменился – сокращение потребления прекратилось.
Желание приобрести собственное жилье остается высоким даже в начале года. Это подтверждают не только девелоперы и риэлторы, но и банковская статистика.
В середине февраля тысячи жителей Чехии получат уведомления от налоговой службы с просьбой пересмотреть налоговые декларации. Речь идет о гражданах, которые неправомерно воспользовались налоговой скидкой на супруга или супругу.
Более 150 сотрудников, 1 000 студентов и 400 других участников подписали протестное письмо против многомиллионных премий, которые руководство Карлова университета назначило себе из-за повышенной нагрузки после трагической стрельбы
Вы наконец-то получили прибавку! Причем довольно приличную. Но радость быстро сменяется раздражением: повышение досталось не только вам, но и тем, кто, мягко говоря, не особо напрягается. «Это несправедливо!» — думаете вы.