13 февраля 2023, 12:10 Экономика

50-летние выходят на пенсию в 66 лет

50-летние должны выходить на пенсию в 66 лет. Люди в возрасте 40 лет будут иметь право выйти на пенсию в 67 лет, а люди, которым сейчас 34 года или меньше, будут выходить на пенсию в 68 лет. Чешское телевидение узнало об этом из документа Министерства труда, который обсуждался на коалиционном совете на этой неделе. Пресс-секретарь правительства Вацлав Смолка после публикации информации предупредил, что коалиция еще не утвердила изменения, это только проект и окончательные изменения еще не готовы.

Пенсионный возраст уже продлевается до возраста 65 лет в 2030 году. В этом нет никаких изменений. Изменения коснутся только тех, кто выйдет на пенсию после 2030 г. Но и в этом случае, согласно предложению Министерства труда, возраст будет повышаться постепенно. Человек, который на 1 год моложе, выходит на пенсию на 2 месяца позже.

Раньше на пенсию могли выйти люди, работающие на сложных профессиях, которых сейчас около полумиллиона.

В настоящее время пенсионная реформа готовится правительством. Повышение пенсионного возраста является частью этого процесса. Число пожилых людей и продолжительность жизни растет, и люди проводят все больше лет на пенсии. Поэтому в долгосрочной перспективе финансирование является неустойчивым.

Это изменение со временем сэкономит государству 109,5 млрд. чешских крон. То есть, если пенсионный возраст будет увеличен до 68 лет к 2060 году.

Благодаря обычной и внеочередной индексации пенсии в последние годы значительно выросли. Эти повышения обошлись казне в 57 миллиардов крон.

Сегодня люди выходят на пенсию в 64 года. Женщины, имеющие детей, выходят на пенсию немного раньше. Их пенсионный возраст зависит от количества детей.

 

Похожие новости

Влияние цифровизации и искусственного интеллекта на рынок труда. Цифровизация и появление искусственного интеллекта кардинально меняют рынок труда. В течение нескольких лет до половины рабочих мест может измениться или полностью исчезнуть.
Зарплаты школьных сторожей, уборщиков, поваров, а также государственных чиновников могут увеличиться на 7-10% с сентября. Такое предложение намерен внести министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL) в правительство.
Чешский автопром продолжает ставить рекорды. В первой половине этого года производство легковых автомобилей в Чехии достигло самых высоких показателей с момента основания страны. Автопроизводители выпустили 774 310 автомобилей, что на 4,9% больше
Отличные новости для автомобилистов: на заправках Чехии цены на топливо немного снизились после месячного подъема
В пражском аэропорту прекратилось сотрудничество между четырьмя местными профсоюзными организациями. Павел Соколик, председатель Профсоюза работников авиации, в интервью рассказал, что не был заранее осведомлен о забастовочной готовности коллег.
Инициатива по разрешению работы подростков с 14 лет сделала шаг вперед. Министерство труда и социальных дел отклонило возражения работодателей, утверждая, что это не обязательно ведет к детскому труду
Строительство объездной дороги в Марианских Лазнях завершилось уголовным делом. Краевые криминалисты обвинили две строительные компании и их руководителей в том, что они предъявляли заказчику завышенные счета на миллионы крон сверх фактических затрат
В жаркую погоду и при высоких температурах особенно страдают люди с сердечными проблемами. Коллапс может произойти даже у тех, кто недостаточно пьет воду.
Судиться с компанией, которая нанесла ущерб потребителям, стало проще. В Чехии вступил в силу закон о коллективных исках, который позволяет людям объединяться и подавать иски совместно.
Правительственные меры по усилению семейной политики плохо сочетаются с пенсионной реформой. Предлагаемые изменения лишат будущих пенсионеров значительных сумм.
С отменой электронной регистрации продаж (EET) в январе 2023 года государство потеряло один из инструментов для проверки возможных налоговых нарушений. Об этом сообщил Высший контрольный орган (NKÚ), который изучал меры по сбору НДС.
Для представителей поколения Z в Чехии, самой молодой работающей группы, наибольшим приоритетом при выборе работы является баланс между работой и личной жизнью, а не высокая зарплата.