Чешские компании планируют массовый набор персонала. На промышленных и логистических предприятиях практически отсутствуют неквалифицированные рабочие. Однако из-за низкого уровня безработицы и отсутствия интереса предпрятиям не всегда удается заполнить вакансии.
Например, на чешском предприятии Emco работает около трехсот человек по всей стране. «У нас не хватает людей, как на базовых производственных должностях, так и на должностях складских рабочих», - сказал генеральный директор компании Мартин Яхода.
Компании нужно до пятнадцати новых сотрудников. Если она не сможет найти чешских работников, то обратится к украинцам, с которыми у нее есть хороший опыт сотрудничества.
Где больше всего вакансий
Около 16% работодателей планируют нанять работников до конца года. Больше всего вакансий открыто в обрабатывающей промышленности, строительстве, а после кризиса с коронавирусом - также в сфере услуг по размещению и питанию.
«Сегодня отрасль испытывает большие трудности с привлечением людей на вакансии. Исторически существует наибольшее количество открытых вакансий», - сказала Ярослава Резлерова, генеральный директор кадрового агентства ManpowerGroup.
Туризм также медленно восстанавливается, но воздушный транспорт остается в состоянии неопределенности. «На самом деле, в этом секторе даже не ведется набор кадров», – сказала Резлерова.
Большой интерес к работе в Eurowings
Однако в Чехии есть и исключения. Авиакомпания Eurowings, которая планирует нанять около сотни новых сотрудников, открывает новую штаб-квартиру в Праге. И интерес большой. «Мы - одна из немногих авиакомпаний Европы, которая снова набирает сотрудников. На сотню предлагаемых нами вакансий уже подали заявки более 6 тыс. пилотов и бортпроводников из Чехии», - сказал генеральный директор компании Йенс Бишоф.
Однако, по словам кадровых агентств, другие компании также будут искать новых сотрудников. Например, супермаркеты и страховые компании.
