18 декабря 2018, 19:25 Экономика

Что делают чехи, когда хотят повышение зарплаты?

Считаете, что вам мало платят на работе и хотите изменить эту несправедливость? Не знаете, какую стратегию избрать, чтобы гарантированно получить повышение оклада? Опрос среди сотрудников разных компаний показал, что правильное решение может быть совершенно другим, чем вы думаете.

Если вы думаете, что чехи чаще всего идут к боссу за прибавкой к зарплате, то вы ошибаетесь. Опрос на специализированном портале Profesia, в котором приняли участие около 300 респондентов, показал, что чехи предпочитают другие ходы.

Если вы хотите больше денег — задумайтесь о смене места работы. Из-за низкого уровня безработицы и дефицита кадров компании переманивают опытных сотрудников, не колеблясь, предлагая им более высокие зарплаты и прочие бонусы. 49% участников опроса именно так добились повышения уровня своих окладов.

Впрочем, причин, по которым люди предпочитают «сбежать» с текущего места работы, вместо того чтобы поговорить о повышении зарплаты с боссом, может быть несколько. Атмосфера в компании не предполагает диалога, у людей напряженные отношения с начальством, они боятся вступать в конфронтацию или просто выбирают путь наименьшего сопротивления.

Разница также в поколениях — если молодые люди не стесняются обсуждать размер заработной платы, даже когда они только приходят на первую работу, то люди старше пятидесяти часто молчат и боятся затрагивать этот вопрос.

Еще одним фактором является образование и уже достигнутая позиция. Люди, занимающие более высокие должности и имеющие высшее образование, чаще торгуются за зарплату, но меняют работодателя только в том случае, если их торги ни к чему не приводят. Если в процессе карьерного роста они достигли определенной должности, то у них меньше желания уйти.

В любом случае, больше не соответствует действительности утверждение о том, что чехи сохраняют верность одной компании на протяжении всей своей жизни, как это было раньше и как это принято и по сей день у пожилых сотрудников. Более 10 лет работают на одном месте лишь 20% чехов, еще 20% меняют работу в интервале от 6 до 10 лет. Примерно 25% людей ищут новую работу каждые год-два.

Что касается полных результатов опроса, то почти половина (49%) респондентов ответили, что смена места работы помогла им получить лучшую зарплату, 20% получили повышение после переговоров с боссом, а 12% дождались увеличения оклада в процессе карьерного роста. 10% опрошенных считают, что повышение квалификации поможет им больше зарабатывать, а 9% сказали, что оклад будет увеличиваться по мере роста стажа их работы в компании.

Похожие новости

Франция, мировой центр высокой моды, делает решительный шаг против ультрабыстрой моды. Цель — остановить лавину дешёвых товаров, разрушающих традиционную индустрию и наносящих ущерб экологии. В первую очередь это касается таких гигантов
Чешский автопроизводитель Škoda Auto подводит итоги первого полугодия 2025 года и называет их историческими: компания вошла в топ-3 самых продаваемых автомобильных брендов Европы, уступив только Volkswagen и Toyota.
Беспокойство о возможной потере работы в Чехии достигло максимума за последние шесть лет. Согласно исследованию агентства STEM, 42 % людей трудоспособного возраста опасаются остаться без работы, тогда как год назад этот показатель составлял 39 %.
В 2024 году разрыв в доходах между топ-менеджерами и рядовыми сотрудниками в США достиг новых рекордов. Как сообщает CNN, генеральный директор Starbucks Брайан Никкол, возглавивший компанию в сентябре, за год получил почти 98 миллионов долларов
В Чехии разгорелась оживлённая дискуссия о зарплатах полицейских и пожарных. Поводом стал перевод почти 1 млрд крон с бюджета Министерства обороны на оплату труда сотрудников силовых ведомств и заявление лидера ANO Андрея Бабиша
В Чехии впервые расходы на пособия на жильё превысят 10 миллиардов крон только за первое полугодие. Количество получателей растёт рекордными темпами, и государство пока не будет резко сокращать помощь — напротив, нынешние условия останутся
Разница в ценах на знаменитое пльзеньское пиво Pilsner Urquell в Чехии и Германии снова вызвала оживленные споры. Поводом стало заявление президента Союза торговли и туризма Томаша Прузы, который утверждает, что Plzeňský Prazdroj продает пиво
В Чехии сотни тысяч людей остаются вне цифрового мира — и это все чаще оборачивается для них дискриминацией. Отсутствие смартфона, доступа к интернету или навыков работы с современными технологиями лишает людей скидок, бонусов, медицинских сервисов
Летние подработки — отличный способ заработать дополнительные деньги не только студентам, но и родителям в декрете. Однако, чтобы не столкнуться с налоговыми сложностями, важно следить за лимитами доходов.
В Польше недалеко от границы с Германией найдено одно из самых перспективных месторождений нефти и газа в истории страны. Об этом сообщила канадская энергетическая компания Central European Petroleum (CEP), назвав открытие «историческим моментом»
Эпоха, когда материнство позволяло женщинам уйти на заслуженный отдых раньше мужчин, подходит к концу. Уже в 2026 году пенсионный возраст для женщин с одним ребёнком сравняется с мужчинами. А с 2030 года начнёт действовать новый порядок расчёта
Чешская пенсионная реформа, касающаяся так называемых «рискованных профессий», оставила за бортом около 100 000 человек. Для них в срочном порядке был разработан отдельный механизм — не государственная пенсия, а накопительная система с обязательными