Количество проектов по трудоустройству иностранцев в ЧР сократится вдвое

С 1 сентября Чешская Республика будет принимать квалифицированную рабочую силу только по трем программам вместо шести. Об этом заявил сегодня президент Торговой палаты Владимир Длухов. Он сказал, что правительство обсудит этот шаг в понедельник.

Программы будут выпускаться в соответствии с уровнем квалификации соискателей. В то время как Министерство промышленности и торговли будет рассматривать заявления работодателей только для высококвалифицированных сотрудников, Палата будет помогать компаниям в рассмотрении всех других заявлений.

В рамках преобразованной Программы квалифицированных работников Палата будет принимать заявки от компаний для работников из Украины, Черногории, Сербии, Филиппин, Индии, Казахстана, Молдовы и Монголии. Для каждой страны правительство устанавливает отдельные годовые квоты. Эта программа также не позволит компаниям нанимать неквалифицированных иностранцев, таких как землекопы, уборщики, доставщики посылок или помощники по строительству и на кухне.

С 1 сентября квота для работников из Украины также будет постепенно увеличиваться до 40 тыс. в год. Пока это было 19 600 человек. Увеличение квот потребует затрат в размере 100 млн крон в год, но, согласно подсчетам Палаты, благодаря налогам и сборам доходы государственного бюджета увеличатся как минимум в 100 раз, то есть на 10 млрд крон в год.

«Даже такая квота не удовлетворит потребности работодателей в работниках, потому что в настоящее время им не хватает 500 тыс. человек.

Торговая палата ранее заявляла, что государственный бюджет потерял не менее 84 млрд крон в виде налогов и сборов из-за рекордного количества вакансий в прошлом году, в этом году потенциальные потери достигнут 110 млрд крон.

Недавно установленная годовая квота Программы для квалифицированных сотрудников:

Украина 40000

Черногория и Сербия 2000

Филиппины 1000

Индия 600

Казахстан 300

Молдова 1000

Монголия 1000

Текст: редакция Around Prague