30 июля 2019, 10:35 Экономика

Компании набирают сотрудников в тюрьме

Это простая математика: тысячи заключенных в чешских тюрьмах должны работать по закону. И компаниям не хватает сотрудников, особенно на должностях, не требующих квалификации. Получается взаимовыгодное сотрудничество.

Утро четверга и утренняя смена работает в производственном цехе компании Modus в Чешской Липе. Ярослав Дворжак в цехе металлообработки гнет листовой металл для промышленного освещения. У него есть опыт, он опытный жестянщик. 

Его коллега Мартин Лютер - работник склада, готовит паллеты с товарами для отправки. Они не пойдут домой, когда их восьмичасовое рабочее время закончится. Они сядут в автобус, который отвезет их в близлежащую тюрьму в Страж-под-Ральскем, где они отбывают наказание. Вот так шесть десятков осужденных в две смены работают каждый день.

Заключенные работают в компании Modus уже в течение десяти лет. «Наши сотрудники поначалу волновались, но, оказалось, напрасно. Никогда не было никаких проблем с кем-либо. Заключенные ценят работу, и мы относимся к ним как можно лучше в соответствии с законом », - говорит Ян Кавка, менеджер по продажам компании.

Тот факт, что компания экономит на оплате труда, является лишь одним из преимуществ. «Производство офисного и промышленного освещения - дело сезонное. Нам проще позвонить в тюрьму и заказать больше или меньше работников, чем нанимать и увольнять сотрудников», - объясняет менеджер, добавляя, что чаще всего осужденные работают на металлообработке, осветительной упаковке или доставке.

Осужденные с удовольствием работают вне тюрьмы, попадают в новую среду и высказывают новые идеи. «Это наша самая большая мотивация. А также возможность заработать немного денег для семьи », - соглашается Мартин Лютер, который отбывает наказание за мошенничество. 

Осужденные в производственном цехе всегда проходят обучение у мастера. «Хорошо, что они приобретают рабочие привычки, так как некоторые никогда не работали до отбытия наказания и работают впервые в жизни. Тот факт, что осужденный работает, также важен для ходатайства об условно-досрочном освобождении », - говорит пресс-секретарь тюрьмы в Страж-под-Ральскем Мартина Крутинова. 

И могут ли заключенные сделать карьеру на предприятии? «Да, если они окажутся успешными, их переведут на должность получше. Несколько из них вернулись на работу после окончания срока их заключения, что было их преимуществом, потому что они уже знали работу», - говорит Ян Кавка. 

Пекарня и производство гробов

Осужденные в Чешской Республике должны работать по закону, если позволяет состояние их здоровья. На того, кто отказался, налагается дисциплинарное взыскание.

«Подбор персонала является обязанностью тюрьмы, которая всегда учитывает требования компаний. Трудоустройство каждого заключенного будет обсуждаться комитетом, состоящим из профессиональных сотрудников тюрьмы. Затем он передает свою рекомендацию директору тюрьмы, который решает, одобрить или не одобрить конкретного осужденного », - объясняет пресс-секретарь Мартина Крутинова. 

Помимо компании Modus, тюрьма отправляет рабочих в близлежащие пекарни, стекольный завод, фабрику по производству корма для собак и кошек или фабрику по производству гробов.

Похожие новости

В Чехии заметно вырос интерес к подержанным автомобилям — за первые полгода 2025 года продано более 480 тысяч авто, что на 53 тысячи больше, чем годом ранее. Но вместе с растущим спросом дорожают и сами машины, а их средний возраст увеличивается.
Британский нефтегазовый гигант Shell отчитался о падении скорректированной прибыли во втором квартале 2025 года на 30 % – до 4,26 млрд долларов (около 91,5 млрд Kč). Несмотря на это, итог оказался лучше прогнозов аналитиков, которые ожидали 3,74 млрд
Заключённое в воскресенье соглашение между Европейским союзом и Соединёнными Штатами принесло облегчение европейским и чешским политикам, несмотря на то что оно предусматривает единые импортные пошлины в размере 15 % на большинство товаров
Франция, мировой центр высокой моды, делает решительный шаг против ультрабыстрой моды. Цель — остановить лавину дешёвых товаров, разрушающих традиционную индустрию и наносящих ущерб экологии. В первую очередь это касается таких гигантов
Чешский автопроизводитель Škoda Auto подводит итоги первого полугодия 2025 года и называет их историческими: компания вошла в топ-3 самых продаваемых автомобильных брендов Европы, уступив только Volkswagen и Toyota.
Беспокойство о возможной потере работы в Чехии достигло максимума за последние шесть лет. Согласно исследованию агентства STEM, 42 % людей трудоспособного возраста опасаются остаться без работы, тогда как год назад этот показатель составлял 39 %.
В 2024 году разрыв в доходах между топ-менеджерами и рядовыми сотрудниками в США достиг новых рекордов. Как сообщает CNN, генеральный директор Starbucks Брайан Никкол, возглавивший компанию в сентябре, за год получил почти 98 миллионов долларов
В Чехии разгорелась оживлённая дискуссия о зарплатах полицейских и пожарных. Поводом стал перевод почти 1 млрд крон с бюджета Министерства обороны на оплату труда сотрудников силовых ведомств и заявление лидера ANO Андрея Бабиша
В Чехии впервые расходы на пособия на жильё превысят 10 миллиардов крон только за первое полугодие. Количество получателей растёт рекордными темпами, и государство пока не будет резко сокращать помощь — напротив, нынешние условия останутся
Разница в ценах на знаменитое пльзеньское пиво Pilsner Urquell в Чехии и Германии снова вызвала оживленные споры. Поводом стало заявление президента Союза торговли и туризма Томаша Прузы, который утверждает, что Plzeňský Prazdroj продает пиво
В Чехии сотни тысяч людей остаются вне цифрового мира — и это все чаще оборачивается для них дискриминацией. Отсутствие смартфона, доступа к интернету или навыков работы с современными технологиями лишает людей скидок, бонусов, медицинских сервисов
Летние подработки — отличный способ заработать дополнительные деньги не только студентам, но и родителям в декрете. Однако, чтобы не столкнуться с налоговыми сложностями, важно следить за лимитами доходов.