Marks & Spencer с апреля повысил зарплату всем продавцам в Чехии на девять процентов

Британская сеть Marks & Spencer с 1 апреля повысила заработную плату своим продавцам в Чешской Республике на девять процентов. Теперь они будут получать 28 000 чешских крон в месяц в качестве базовой зарплаты. Менеджеры магазинов также получат прибавку в размере около восьми процентов.

По словам компании, в прошлом году сеть прибавила к зарплате сотрудников около восьми процентов. "Наша долгосрочная цель - предложить нашим работникам сочетание базовой зарплаты, льгот и культуры компании, чтобы мы могли создать отличное место для работы", - сказал Петр Вокрой, менеджер чешского филиала Marks & Spencer. В настоящее время в компании работают более 300 человек в качестве продавцов и продавщиц, добавил он.

По словам Вокроя, в число других льгот компании входят талоны на питание стоимостью 120 чешских крон в день, ежемесячный взнос на стравенки в размере 1 000 крон или карта Multisport. Marks & Spencer также предлагает выплату заработной платы в любое время месяца, сказал Вокрой. "Это значительно облегчает нашим сотрудникам решение вопросов, связанных с непредвиденными расходами", - добавил он.

Компания Marks & Spencer работает на чешском рынке уже 26 лет, ее филиалы расположены в Праге, Брно, Остраве, Оломоуце, Либереце, Плзни, Ческе-Будеевице и Карловых Варах. Компания специализируется на продаже одежды, обуви и продуктов питания. Согласно последней опубликованной финансовой отчетности, в финансовом году с 1 апреля 2021 года по 31 марта 2022 года чистая прибыль компании составила около 11 миллионов чешских крон. Объем продаж вырос примерно на 44 процента и составил около 1,3 миллиарда, а штат сотрудников составил 401 человек. В предыдущий период сеть получила убыток в размере около 217 миллионов чешских крон.