26 июля 2021, 11:10 Экономика

На чешском рынке труда наблюдается нехватка сотрудников

Чехи относятся к стабильным работникам, они меняют работодателя в среднем раз в восемь лет. Но сейчас ситуация изменилась, и естественная текучесть кадров практически прекратилась. Люди боятся менять работу из-за пандемии и нестабильной ситуации на рынке труда.

Covid-19 существенно повлиял на рынок труда. Помимо перемещения ряда должностей в виртуальный мир, он также резко снизил желание чешских работников менять работодателя.

Добровольная текучесть кадров значительно снизилась, люди не могут найти другую работу из-за коронавируса, как в прошлом, а работа в некоторых сферах им кажется ненадежной, и они не хотят работать в них. Например, серьезные проблемы наблюдаются в гастрономии и гостеприимстве.

«В настоящее время сотрудники больше ценят стабильную работу и не вкладывают много сил в перемены. Кроме того, сохранение текущей работы поддерживается нынешней тенденцией, когда компании больше заботятся о сотрудниках: увеличена минимальная заработная плата, расширились предложения по личному развитию, улучшилась корпоративная культура и рабочая нагрузка», - перечислила причины, по которым количество чехов, меняющих работодателя, сокращается, Габриэла Хансликова из агентства Advantage Consulting.

О проблемах с набором новых сотрудников сообщают компании из разных отраслей. Особенно большие проблемы у ресторанов. Отчаявшиеся собственники увеличивают зарплату сотрудникам.

Работники ресторанов сильно пострадали от первой волны противоэпидемических мер, при этом наибольшие увольнения были имНенно в этом секторе. Сейчас ситуация обратная - рестораны снова открыты, начинается основной сезон, но им отчаянно не хватает рабочих рук.

«Проблема в том, что большинство уволенных официантов и поваров ушли работать в другую сферу и не хотят возвращаться в ненадежный сектор гастрономии. Владельцы ресторанов буквально соревнуются за всех, кто хочет работать в этом секторе - они предлагают высокие зарплаты, различные льготы и преимущества, но не хватает тысяч людей», - добавила Хансликова.

Текущая ситуация является преимуществом для выпускников. С одной стороны, они могут попасть в области, которые до недавнего времени не проявляли особого интереса к недавним выпускникам, и в то же время они могут добиться довольно приличного дохода практически без опыта.

«Почти все выпускники сейчас имеют выгодное положение на рынке труда, потому что сотрудников не хватает в разных сферах деятельности, а работодатели предлагают интересные льготы и более высокую стартовую зарплату», - сказала Марсела Выскокова, менеджер по маркетингу компании Advantage Consulting.

Деньги не главное

По словам специалистов по персоналу, стартовые зарплаты продолжат расти. Спрос на новых сотрудников в пострадавших отраслях очень быстро вырос, и избыточное количество вакансий предоставляет людям больший выбор.

Некоторые работодатели увеличили свою начальную зарплату до 20%, и ожидается, что предложения будут расти и дальше.

«Однако и для чехов это не повод менять работодателя. Соискателей на новую работу по-прежнему значительно меньше, чем до пандемии. Кроме того, снизилось качество соискателей, и работодатели борются за свободных кандидатов на рынке труда», - описала ситуацию Выскокова.

Похожие новости

В 2024 году разрыв в доходах между топ-менеджерами и рядовыми сотрудниками в США достиг новых рекордов. Как сообщает CNN, генеральный директор Starbucks Брайан Никкол, возглавивший компанию в сентябре, за год получил почти 98 миллионов долларов
В Чехии разгорелась оживлённая дискуссия о зарплатах полицейских и пожарных. Поводом стал перевод почти 1 млрд крон с бюджета Министерства обороны на оплату труда сотрудников силовых ведомств и заявление лидера ANO Андрея Бабиша
В Чехии впервые расходы на пособия на жильё превысят 10 миллиардов крон только за первое полугодие. Количество получателей растёт рекордными темпами, и государство пока не будет резко сокращать помощь — напротив, нынешние условия останутся
Разница в ценах на знаменитое пльзеньское пиво Pilsner Urquell в Чехии и Германии снова вызвала оживленные споры. Поводом стало заявление президента Союза торговли и туризма Томаша Прузы, который утверждает, что Plzeňský Prazdroj продает пиво
В Чехии сотни тысяч людей остаются вне цифрового мира — и это все чаще оборачивается для них дискриминацией. Отсутствие смартфона, доступа к интернету или навыков работы с современными технологиями лишает людей скидок, бонусов, медицинских сервисов
Летние подработки — отличный способ заработать дополнительные деньги не только студентам, но и родителям в декрете. Однако, чтобы не столкнуться с налоговыми сложностями, важно следить за лимитами доходов.
В Польше недалеко от границы с Германией найдено одно из самых перспективных месторождений нефти и газа в истории страны. Об этом сообщила канадская энергетическая компания Central European Petroleum (CEP), назвав открытие «историческим моментом»
Эпоха, когда материнство позволяло женщинам уйти на заслуженный отдых раньше мужчин, подходит к концу. Уже в 2026 году пенсионный возраст для женщин с одним ребёнком сравняется с мужчинами. А с 2030 года начнёт действовать новый порядок расчёта
Чешская пенсионная реформа, касающаяся так называемых «рискованных профессий», оставила за бортом около 100 000 человек. Для них в срочном порядке был разработан отдельный механизм — не государственная пенсия, а накопительная система с обязательными
Цены на основные продукты питания в Чехии продолжают стремительно расти. По данным Чешского статистического управления (ČSÚ), в июне стоимость сельскохозяйственной продукции выросла на 13,4 % по сравнению с прошлым годом — это самый резкий
С каждым годом в Чехии стремительно увеличивается число безработных людей старше 50 лет. С 2019 года таких стало больше на 33 тысячи — сейчас их уже около 110 тысяч. Эти люди не могут найти работу, теряют доход и вынуждены жить за счёт
В Чехии стало меньше людей, находящихся под исполнительным производством — по состоянию на конец июня их 606 тысяч. За два года это число сократилось на 53 тысячи, то есть на 8 %. Общее количество исполнительных производств также уменьшилось