28 апреля 2021, 14:10 Экономика

Опрос: в прошлом году 51% работников получили прибавку к зарплате

Более половины сотрудников (51%) в прошлом году получили прибавку к зарплате. Снижение заработной платы затронуло десятую часть сотрудников, чаще всего работников сферы торговли и маркетинга, а снижение заработной платы обычно составляло от 10% до 15%. Об этом свидетельствуют данные февральского опроса, проведенного Grafton Recruitment среди 1066 сотрудников.

Больше всего удовлетворены своей работой сотрудники сферы IT и бизнес-служб, работники с высшим образованием и молодое поколение. Напротив, меньше всего удовлетворены работой производственники и люди без аттестата. Опрос показал, что сейчас сотрудники в основном мотивированы гарантиями занятости, заработной платой и отношениями с коллегами.

«Хотя заработная плата является ключевым фактором удовлетворения, оно также определяется другими потребностями. Согласно нашему опросу, к ним относятся хорошая команда, интересная работа и работодатель, который вдохновляет своих сотрудников и заботится о них», - сказал директор Grafton Recruitment Мартин Мало. Четверть недовольных чаще всего жалуются на низкую зарплату, неприятного начальника и отсутствие карьерного роста.

Пандемия изменила мотивирующие факторы чешских работников. Если в прошлом году самой большой мотивацией была заработная плата, то в этом году - гарантия занятости. Эта причина наиболее актуальна в торговле, где об этом заявляют 67% сотрудников. На втором месте - заработная плата, а на третьем месте по частоте упоминания мотивации – отношения с коллегами. С другой стороны, демотивирующие факторы включают низкую заработную плату, плохую организацию труда и плохое руководство.

В различных сферах факторы мотивации сотрудников различаются. В то время как плохая организация работы и плохое управление демотивируют больше физически работающих людей, IT-специалисты недовольны, когда не видят смысла в своей работе. 54% сотрудников торговых и маркетинговых компаний мотивированы хорошей рабочей командой, создающей приятную атмосферу. Сотрудники администрации и отдела кадров думают так же, добавил Мало.

95% респондентов хотели бы, чтобы работодатель заботился о своих сотрудниках и удовлетворял их потребности. Однако поддержка работодателя ощущается только половиной сотрудников.

Из-за пандемии во многих компаниях расширились возможности работы на дому. 31% офисных сотрудников в настоящее время работают только из дома, 33% работников чередуют работу из офиса и дома, а еще 36% по-прежнему ежедневно ходят в офис. Хотя люди, работающие удаленно в соответствии с правилами компании, чаще всего принимают эту модель работы за стандарт, 46% сотрудников все же воспринимают ее как преимущество.

Для трети респондентов работа на дому представляет собой возможность совмещать работу с уходом за семьей в период закрытия школ. «В период закрытия школ и работы на дому сотрудники должны чувствовать большую поддержку со стороны своего работодателя. Например, они могут позволить им скорректировать свое рабочее время в соответствии с их собственными потребностями или дать им возможность решать, когда и как они делают свою работу», - сказал Мало.

Похожие новости

Крупнейший в мире производитель электромобилей — китайская компания BYD — отчиталась о падении прибыли во втором квартале 2025 года. По сравнению с прошлым годом чистая прибыль сократилась на 30%, составив 6,4 млрд юаней (около 19 млрд крон).
В последние недели покупатели в Чехии могут найти яйца по самым низким акционным ценам за весь 2023 год. Однако даже при скидках платить приходится ощутимо больше, чем год назад. Об этом сообщает портал сравнения цен Kupi.cz.
Чешская экономика во втором квартале выросла на 2,6 % в годовом выражении и на 0,5 % по сравнению с предыдущими třemi měsíci, сообщает Český statistický úřad (ČSÚ). Эти показатели оказались выше июльских прогнозов статистиков, которые ожидали
Китайский автогигант BYD продолжает стремительный рывок на европейском рынке. В июле компания продала здесь больше электромобилей, чем Tesla Илона Маска. По данным The Wall Street Journal, азиатский výrobce уверенно укрепляет позиции
Цены на топливо в Чехии продолжают снижаться. За последнюю неделю литр бензина подешевел в среднем на 13 геллеров до 33,79 кроны, а дизель — на 27 геллеров до 32,38 кроны. Это самые низкие значения с середины июня, сообщает компания CCS.
Неправильно выбранный тариф на электроэнергию может обойтись чешским семьям очень дорого. Эксперты подсчитали: за последние два года многие домохозяйства при стандартном потреблении переплачивали до 6 тысяч крон в год. Главная причина — договоры
Датский производитель конструкторов Lego объявил о рекордных результатах: в первом полугодии 2025 года его выручка выросла более чем на 10 % и достигла 34,6 миллиарда датских крон (около 113,7 миллиарда чешских крон).
С приближением нового учебного года в Чехии снова разгорелась борьба за студенческое жильё. В этом году ситуация сложнее, чем когда-либо: общежития переполнены, частные резиденции заняты ещё с весны, а аренда квартир резко подорожала.
В Чехии на повышение зарплат госслужащих рассчитывают сотни тысяч людей. Вопрос должен обсудить кабинет министров уже на следующей неделе. Министерство труда предлагает увеличить оклады на 5–7 %, однако профсоюзы требуют
С января следующего года минимальная зарплата в Чехии увеличится на 1600 крон и составит 22 400 крон брутто. Об этом сообщил министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL), подтвердив данные новой прогноза Минфина.
Жатва этого года проходила медленнее, чем обычно, главным образом из-за дождливого июля. Но несмотря на сложные погодные условия, ситуация с урожайностью зерновых выглядит обнадёживающе. По оценкам, в Чехии соберут около 7,2 миллиона тонн зерна
С января следующего года работодатели в Чехии будут обязаны делать взносы на пенсионные накопления для сотрудников, занятых в самых тяжёлых профессиях, относящихся к так называемой третьей категории риска. Соответствующий закон подписал президент