В августе уровень безработицы в Чехии остался на уровне 3,8%, и к концу месяца без работы оставались 286 320 человек. Работодатели предлагали 263 247 вакансий, и это уже девятый месяц подряд, когда число соискателей превышает количество предложений работы.
Число вакансий впервые с марта увеличилось по сравнению с предыдущим месяцем — на 1221 по сравнению с июлем, согласно данным, опубликованным в понедельник Чешским управлением труда (ÚP ČR). В августе прошлого года уровень безработицы в стране был ниже — 3,6%.
По данным управления, стабильный уровень безработицы типичен для летнего периода. Работодатели обычно не проводят значительных кадровых изменений во время отпусков. Однако в конце августа 3232 человека начали работать в образовательных учреждениях, что сделало эту отрасль самой популярной среди трудоустроенных в августе, за ней с большим отрывом следуют оптовая торговля, общественное питание и гостиничный бизнес.
На конец августа и начало сентября традиционно приходится всплеск регистрации выпускников и молодежи на бирже труда. "Выпускники и молодые люди, которые не смогли поступить в учебные заведения или еще не нашли работу, должны зарегистрироваться в службе занятости, иначе им придется самостоятельно оплачивать медицинское страхование," — напомнил генеральный директор ÚP ČR Даниэль Криштоф.
Самый высокий уровень безработицы в августе был зафиксирован в Устецком крае — 6%. Самая низкая безработица наблюдается в Праге, где она составила 2,9%. Среди отдельных районов страны самый высокий уровень безработицы был зарегистрирован в Мосте (8,5%), а самый низкий — в районе Прага-Восток (1,5%).
На одно свободное рабочее место в Чехии в августе приходилось в среднем 1,1 соискателя. Самый высокий уровень конкуренции на рынке труда наблюдался в Карвинском районе, где на одну вакансию претендовали 10,5 человека. Наименьшее количество безработных на одно место зафиксировано в районе Млада-Болеслав — всего 0,2 человека.
Экономические аналитики считают, что августовская стагнация уровня безработицы была ожидаемой и соответствует сезонным тенденциям. Однако, несмотря на это, уровень безработицы остается выше по сравнению с прошлым годом, что свидетельствует об охлаждении рынка труда. По прогнозам, к концу года безработица может подняться до 4%, однако массовых увольнений не предвидится.
"Развитие рынка труда в августе было обусловлено несколькими факторами, включая увольнения на нескольких крупных предприятиях и регистрацию на бирже труда части выпускников учебных заведений," — отметил главный экономист UniCredit Bank Павел Собишек. "Принимая во внимание эти обстоятельства, нет необходимости воспринимать текущую ситуацию на рынке труда как драматическую — рынок остается достаточно стабильным," — добавил он.
Генеральный директор компании Randstad ČR Мартин Янски также отметил, что августовская стагнация безработицы была результатом комбинации различных факторов. "С одной стороны, мы наблюдали оживление в сфере услуг и высокий спрос на рабочих, особенно в автомобильной промышленности. С другой стороны, летние месяцы характеризовались меньшим количеством людей, ищущих работу, и ограниченными наборами в компании из-за отпусков и низкой потребности в сезонных работниках."
Главный экономист České bankovní asociace Якуб Сейдлер указал, что рост безработицы в июле и ее стабилизация в августе — это обычное сезонное явление, соответствующее прошлым годам. В то же время главный экономист Deloitte Давид Марек подчеркнул, что уровень безработицы в августе на 0,2 процентного пункта выше, чем в прошлом году, что также свидетельствует о некотором охлаждении рынка труда.
В ближайшие месяцы аналитики ожидают стабилизации уровня безработицы, хотя к концу года он может достичь 4%. В целом, несмотря на признаки замедления, массовых увольнений не предвидится, а рынок труда остается в состоянии относительно стабильного равновесия.