14 октября 2019, 22:15 Экономика

В Чехии изменится порядок расчета отпусков

Министерство труда и социальных дел договорилось с работодателями и профсоюзами о новом Трудовом кодексе, который приведет к фундаментальным изменениям. Одним из них является расчет отпуска, который будет зависеть не от количества отработанных дней, а от количества часов.

В понедельник министерство труда и социальных дел договорилось с представителями профсоюзов и работодателей поддержать проект поправки к Трудовому кодексу в его нынешнем виде. Содержит ряд изменений в трудовом законодательстве. «Это будет первая концептуальная поправка в Трудовой кодекс за 8 лет», - сказала министр труда Яна Малачова.

Основной темой поправки является более справедливый расчет отпуска. Теперь он должен основываться на количестве отработанных часов, а не дней, как это имело место до сих пор. Расчет будет учитывать, сколько часов сотрудник фактически проработал. 

Люди с более коротким еженедельным рабочим временем будут наиболее затронуты изменением. Согласно действующему Трудовому кодексу, они имеют право на столь же длительный отпуск, что и их коллеги, у которых больше рабочих дней в неделю. Однако, даже если работодатель, например, предоставляет им отпуск на четыре недели, он возмещает им только ограниченное количество часов.

Теперь сотрудники с более коротким рабочим временем в неделю будут иметь более короткий отпуск. Например, если работодатель предоставляет работникам 5 недель отпуска, то работники, работающие 8 часов в день (40 часов в неделю), будут иметь право на 200 часов отпуска (5 недель по 40 часов). Те, кто работает 6 часов в день (30 часов в неделю), будут иметь право только на 150 часов отпуска (5x30).

Помимо пересчета отпуска министерство договорилось с профсоюзами и работодателями о создании общих рабочих мест. Таким образом, два сотрудника, занятых неполный рабочий день, смогут работать совместно, что позволяет им планировать рабочее время в соответствии со своими потребностями.

Это так называемое джентельменское соглашение, в котором профсоюзы, работодатели и представители правительственной коалиции согласились поддержать эту форму поправок к Трудовому кодексу. «Любые изменения должны широко поддерживаться, и мы должны быть очень осторожны в отношении того, какие улучшения мы придумаем. Вот почему очень важно, чтобы мы могли общаться с профсоюзами и работодателями», - сказала Малачова. Соглашение является только справедливым, что означает, что его реализация не имеет юридической силы.

Похожие новости

В 2024 году разрыв в доходах между топ-менеджерами и рядовыми сотрудниками в США достиг новых рекордов. Как сообщает CNN, генеральный директор Starbucks Брайан Никкол, возглавивший компанию в сентябре, за год получил почти 98 миллионов долларов
В Чехии разгорелась оживлённая дискуссия о зарплатах полицейских и пожарных. Поводом стал перевод почти 1 млрд крон с бюджета Министерства обороны на оплату труда сотрудников силовых ведомств и заявление лидера ANO Андрея Бабиша
В Чехии впервые расходы на пособия на жильё превысят 10 миллиардов крон только за первое полугодие. Количество получателей растёт рекордными темпами, и государство пока не будет резко сокращать помощь — напротив, нынешние условия останутся
Разница в ценах на знаменитое пльзеньское пиво Pilsner Urquell в Чехии и Германии снова вызвала оживленные споры. Поводом стало заявление президента Союза торговли и туризма Томаша Прузы, который утверждает, что Plzeňský Prazdroj продает пиво
В Чехии сотни тысяч людей остаются вне цифрового мира — и это все чаще оборачивается для них дискриминацией. Отсутствие смартфона, доступа к интернету или навыков работы с современными технологиями лишает людей скидок, бонусов, медицинских сервисов
Летние подработки — отличный способ заработать дополнительные деньги не только студентам, но и родителям в декрете. Однако, чтобы не столкнуться с налоговыми сложностями, важно следить за лимитами доходов.
В Польше недалеко от границы с Германией найдено одно из самых перспективных месторождений нефти и газа в истории страны. Об этом сообщила канадская энергетическая компания Central European Petroleum (CEP), назвав открытие «историческим моментом»
Эпоха, когда материнство позволяло женщинам уйти на заслуженный отдых раньше мужчин, подходит к концу. Уже в 2026 году пенсионный возраст для женщин с одним ребёнком сравняется с мужчинами. А с 2030 года начнёт действовать новый порядок расчёта
Чешская пенсионная реформа, касающаяся так называемых «рискованных профессий», оставила за бортом около 100 000 человек. Для них в срочном порядке был разработан отдельный механизм — не государственная пенсия, а накопительная система с обязательными
Цены на основные продукты питания в Чехии продолжают стремительно расти. По данным Чешского статистического управления (ČSÚ), в июне стоимость сельскохозяйственной продукции выросла на 13,4 % по сравнению с прошлым годом — это самый резкий
С каждым годом в Чехии стремительно увеличивается число безработных людей старше 50 лет. С 2019 года таких стало больше на 33 тысячи — сейчас их уже около 110 тысяч. Эти люди не могут найти работу, теряют доход и вынуждены жить за счёт
В Чехии стало меньше людей, находящихся под исполнительным производством — по состоянию на конец июня их 606 тысяч. За два года это число сократилось на 53 тысячи, то есть на 8 %. Общее количество исполнительных производств также уменьшилось