Во II квартале продолжилось снижение реальной заработной платы. Аналитики согласны с этим

Средняя заработная плата в Чехии во втором квартале вновь снизилась в реальном выражении в годовом исчислении уже седьмой квартал подряд. По их мнению, причиной этого является сохраняющаяся высокая инфляция, поскольку в номинальном выражении заработная плата выросла. Однако, по мнению аналитиков, снижение реальной заработной платы было меньше, чем в первом квартале, благодаря ослаблению инфляции. Чешское статистическое управление опубликует информацию о динамике заработной платы во втором квартале в понедельник.

"Снижение покупательной способности чешских работников в годовом исчислении, скорее всего, продолжилось и во втором квартале этого года. Единственным сектором, где рост заработной платы опережал инфляцию, была, вероятно, деятельность в сфере недвижимости, в то время как во всех остальных секторах заработная плата отставала от инфляции. Относительно лучше обстояли дела у работников промышленности и финансового сектора, в то время как быстрее всего снижалась заработная плата у работников сельского хозяйства и государственного сектора", - отметил Вит Градил, главный экономист компании Cyrrus. По его словам, номинальная заработная плата в целом выросла на 7,7%, но в реальном выражении снизилась на 3,1%.

По мнению аналитиков Raiffeisenbank, чешские работники, похоже, не используют в полной мере напряженный рынок труда, поэтому рост заработной платы был относительно умеренным.

"После 8,6% в первом квартале этого года годовой рост (номинальной заработной платы), очевидно, не ускорился до 10% во втором квартале, как мы первоначально предполагали в нашем долгосрочном прогнозе, а несколько неожиданно даже замедлился до уровня ниже 8%", - отметили они. При сохранении инфляции, по их мнению, это означает трехпроцентное падение реальной заработной платы.

По данным аналитиков компании Česká spořitelna, во втором квартале заработная плата выросла на 8,5% в номинальном выражении, но снизилась на 2,4% в реальном выражении. В оставшуюся часть года, по их мнению, номинальный рост заработной платы замедлится до 8%, но из-за ослабления инфляции в реальном выражении заработная плата может стагнировать в годовом исчислении.

В первом квартале средняя заработная плата в Чехии достигла 41 265 чешских крон. В номинальном выражении она выросла на 8,6% по сравнению с предыдущим годом, однако с учетом инфляции реальные доходы работников снизились на 6,7%.

Реальная заработная плата падает уже шесть кварталов подряд, а покупательная способность средней зарплаты, по мнению аналитиков, снизилась до уровня 2017 года. В целом две трети работников не дотягивают до средней зарплаты.