Директор школьного центра в Плзени судится за тендер на 20 млн Kč

В Плзени начался суд над Дисмановой, директором Центра услуг школам Плзеня, — организации, которую учредил Плзеньский край. По данным прокуратуры, будучи рядовой сотрудницей краевого управления, она помогала подогнать конкурс на электронную систему финансового контроля стоимостью более 20 миллионов крон под конкретную софтверную фирму.

В чём обвиняют директора

Прокурор Михал Химмер предъявил Дисмановой обвинения в обеспечении преимущества при госзакупке и злоупотреблении полномочиями должностного лица. Речь идёт о конкурсе на внедрение электронной системы финансового контроля в подведомственных организациях Плзеньского края.

Вместе с ней на скамье подсудимых — Милослав Квапил, руководитель компании Dynatech. По версии обвинения, они общались по поводу этой закупки, чтобы так изменить тендерную документацию, чтобы она работала на Dynatech. Дисманова в то время была рядовым референтом экономического отдела краевого управления, готовила закупку и входила в оценочную комиссию.

«Квапилу она отправляла нужные документы, он их правил и возвращал обратно. Цель — убрать из закупки любую конкуренцию», — заявил прокурор. Dynatech в итоге победил: единственного конкурента исключили из отбора из-за несоблюдения условий.

Система не заработала, деньги ушли

Позже краевое управление расторгло договор с Dynatech: система имела дефекты и не соответствовала требованиям заказчика. Однако 13 миллионов крон к тому моменту уже были выплачены. Сейчас край взыскивает их с фирмы в рамках уголовного производства.

Что говорит подсудимая

Дисманова признала в суде, что во время подготовки закупки общалась с Квапилом. По её словам, это были консультации по профессиональным вопросам: тема сложная, а в управлении не было человека, который в ней разбирался. «Наши консультации были деловыми, техническими и юридическими. О клиентелизме не было и речи», — утверждает она.

На вопрос судьи о здоровье подсудимая сообщила, что наблюдается у психиатра. Причина — уголовное преследование, связанное с проведённым ранее содержанием под стражей, и сопутствующие обстоятельства. «Я нахожусь под сильным психологическим давлением, с которым мне нужно как-то справляться», — пояснила она.

Почему её не снимают с поста

Дисманова руководит организацией, которая помогает школам и учебным учреждениям региона, обеспечивая их техническими, консультационными, информационными и административными услугами. Помимо полной ставки в краевой структуре, она занимается частным бизнесом.

По словам пресс-секретаря краевого управления Евы Мерцловой, прежние нарушения, допущенные на другой должности, сами по себе не являются законным основанием для увольнения с поста директора. Отзыв возможен только при нарушении обязанностей именно на этой должности. Прошлые проступки могут стать основанием лишь в том случае, если из них вытечет иная законная причина — например, утрата безупречной репутации после вступившего в силу обвинительного приговора.

О каких-либо проблемах со здоровьем директора, мешающих ей работать, в Плзеньском крае, по словам Мерцловой, сейчас не знают. На случай необходимости назначен заместитель директора.

Around Prague по материалам novinky.cz