Amazon уволит тысячи сотрудников

Американская компания Amazon, работающая и в Чехии, уже на следующей неделе планирует масштабное сокращение персонала, которое может затронуть тысячи сотрудников. Это часть стратегии компании по сокращению около 30 тысяч корпоративных рабочих мест. Почти половину из них — 14 тысяч сотрудников, в основном офисных работников и менеджеров, Amazon уже уволил в октябре.

По информации агентства Reuters, ссылающегося на два анонимных источника, масштабы нынешнего сокращения будут сопоставимы с прошлогодними, а сами увольнения могут начаться уже во вторник. Представитель Amazon отказался комментировать эту информацию.

Какие подразделения попадут под сокращения

Согласно источникам Reuters, увольнения коснутся сразу нескольких ключевых направлений компании:

• Amazon Web Services (AWS) — облачная платформа

• розничное подразделение

• стриминговый сервис Prime Video

• отдел кадров (HR)

Затронет ли сокращение сотрудников в Чехии, пока неизвестно.

Причина — искусственный интеллект и сокращение бюрократии

Ранее сообщалось, что волна увольнений напрямую связана с активным развитием искусственного интеллекта и стремлением компании сократить внутреннюю бюрократию.

Как отмечает издание The Seattle Times, технологические гиганты сейчас вкладывают огромные средства в инфраструктуру ИИ, поэтому вынуждены экономить на других расходах. Ожидается, что сокращения в Amazon произойдут примерно за неделю до публикации финансовых результатов компании за прошлый год. Штаб-квартира Amazon находится именно в Сиэтле.

Крупнейшее сокращение за всю историю компании

Хотя 30 тысяч рабочих мест — это лишь небольшая часть от 1,58 миллиона сотрудников Amazon, речь идёт почти о десятой части корпоративного персонала. Большинство работников компании заняты в логистических центрах и на складах, часто через внешних подрядчиков.

Если планы будут реализованы, это станет самым масштабным увольнением за 30-летнюю историю Amazon. Для сравнения: в 2022 году компания сократила около 27 тысяч рабочих мест.

Amazon вступает в новую фазу трансформации — и для тысяч сотрудников по всему миру она может оказаться крайне болезненной.