9 июля 2018, 10:15 Общество

Причины для смены работы: низкая зарплата и недостаток признания

Низкая зарплата, отсутствие признания заслуг и карьерных перспектив — самые распространённые причины, по которым чехи увольняются с работы. В то же время, гарантия занятости, стабильность работодателя и хорошая оплата труда — способствуют сохранению долгосрочных рабочих отношений.

«Всё более важным становится баланс между работой и частной жизнью. На это указали более четверти опрошенных респондентов, которые в прошлом году сменили работу или планируют сменить её в ближайшее время», — говорит маркетинговый директор консалтинговой компании Randstad Алжбэта Гонсова.

Зарплата является предпочтительным фактором для мужчин — 57% уходит от работодателя, если оплата ниже, чем у конкурентов. Для женщин имеет значение время, которое они затрачивают на дорогу — четверть опрошенных женщин сменят работу, если придётся слишком долго до неё добираться.

Молодёжь в возрасте до 24 лет бросают работу чаще всего из-за отсутствия карьерного роста. Сотрудники, которым от 25 до 44 лет больше ждут признания своих заслуг, а вот для старшего поколения (45-64 года) самым важным фактором для смены рабочего места стала заработная плата.

Карьерные перспективы оказались наиболее значимыми для респондентов с высшим образованием.

«Для удержания сотрудников и привлечения новых, работодатели в Чехии должны понимать их приоритеты. На первом месте, даже сегодня при низком уровне безработицы, — это гарантия занятости, на втором — стабильность работодателя, на третьем — зарплата и социальный пакет», — говорит Гонсова.

Исследование для Randstad провело агентство TNS Kantar. Было опрошено 7500 сотрудников, которые оценивали привлекательность 150 крупнейших работодателей Чехии. Лучшим работодателем в ЧР выбрали компанию Microsoft.

Похожие новости

Около 82% работников малых и средних компаний начинают работу до 8 утра, каждый десятый — в 9:00. В Европе к 8 утра приходят на работу 2\3 людей, а к 9 — примерно четверть.
Галлюцинации, депрессия, гиперчувствительность или клиническая апатия — это некоторые из симптомов шизофрении. В Чешской Республике примерно один человек из ста страдает этим психическим расстройством.
В то время как молодые люди в Чешской Республике могут быть довольны собой, потому как они физически созревают раньше и становятся все более крупными парнями, девушки должны серьёзно задуматься.
По данным статистики, за прошлый год 1395 человек в Чехии совершили самоубийство, в 2016 году таких случаев было 1316.
Девять из десяти молодых людей в возрасте от 16 до 26 лет подрабатывают в период обучения. Многие не ограничиваются летними месяцами и работают круглый год. Чаще всего молодые люди стараются экономить и откладывать заработанные деньги.
Обычное прослушивание музыки в наушниках вполне может закончится трагически.