Работающие пенсионеры в Чехии имеют право на скидку по социальному страхованию в размере 6,5% от расчётной базы — фактически от суммы зарплаты или дохода. Льгота действует с января 2025 года, а те, кто забыл её оформить, могут вернуть переплату по взносам за этот и прошлый год.
Право на неё имеют люди, достигшие пенсионного возраста и получающие пенсию в полном объёме. Если человек ранее оформил досрочную пенсию, но выплата приостановлена из-за начала работы, стоит обратиться за возобновлением выплаты с перерасчётом. Скидка положена наёмным работникам, предпринимателям, самозанятым, а также тем, кто трудится по договору и превышает доход, с которого начисляются страховые взносы.
Скидка составляет 6,5% от базы начисления — у сотрудников это, как правило, зарплата до вычета налогов. При зарплате в 30 тысяч крон в месяц человек дополнительно получает 1950 крон, а при 40 тысячах — уже 2600 крон.
Нужно подать заявление своему работодателю — в бухгалтерию или отдел кадров — и приложить подтверждающие документы. Льгота начинает действовать с месяца подачи заявления и документов, задним числом её оформить нельзя. Достаточно письменного обращения, например по электронной почте или через специальную форму.
Работодателю необходимо предоставить решение о назначении пенсии по старости и заявление о праве на получение пенсии в полном размере (либо справку Чешского управления социального обеспечения о выплате пенсии). Если этих документов нет под рукой, их можно запросить в любом отделении управления или онлайн через его портал ePortál.
Подпишитесь на дайджест: главное о жизни в Чехии, раз в день. Без спама.
Индивидуальные предприниматели могут применить скидку в годовом отчёте о доходах и расходах либо сразу использовать пониженную ставку при уплате авансовых платежей в течение года. Как правило, самозанятым не нужно прикладывать документы к годовому отчёту — управление социального обеспечения само проверяет данные о получении пенсии. Исключение — если пенсию выплачивает другой орган.
Чтобы платить пониженные авансы уже в течение года, нужно уведомить об этом своё отделение социального управления через специальную форму «Сообщение об изменении данных» на портале ePortál. Для тех, кто работает в паушальном налоговом режиме, скидку нельзя применить к пониженной ставке авансов — её можно получить только единоразово в следующем году.
Если человек имел право на скидку, но не воспользовался ею, он может обратиться за возвратом переплаты по социальному страхованию — задним числом за пять лет. Обращение подаётся в соответствующее отделение или через ePortál. Наёмный работник подаёт специальное заявление и справку от работодателя о размере расчётных баз — работодатель обязан выдать такую справку в течение восьми дней после запроса. Самозанятые могут подать письменное заявление о возврате переплаты в свою районную службу социального обеспечения.
Источник: Novinky.cz