16 марта 2017, 14:50 Реклама

Особенности поиска работы в Чехии и рекомендации для иностранцев

Хотите найти работу в Чехии самостоятельно? Это не такая проблема, как кажется на первый взгляд, хотя имеются и некоторые нюансы. В Чехии трудовых вакансий очень много по различным позициям, так что если иметь четкую цель, то поиск работы не составит труда. Благо, есть множество вариантов: как специализированные сайты и группы в социальных сетях, так и кадровые агентства, которые постоянно ищут работу за вас. Но разные специальности требуют разных навыков и знаний, поэтому не всех специалистов принимают моментально. Например, в стране с руками отрывают профессиональных «технарей», тогда как на поиски работы в офисе может уйти до двух месяцев. Зарплата на такой позиции может начинаться от 15 000 крон и, как правило, у «офисных» соискателей спрашивают рекомендации с прошлого места работы, документы о высшем образовании, иногда просят доказать знание нескольких языков.


Так что офисные работники не столь востребованы, как специалисты с профессиональными техническими знаниями. В той же Праге в настоящее время наблюдается острая нехватка сварщиков, фрезеровщиков, плотников, крановщиков и других мастеров в технической области. Очень не хватает и строителей, и разнорабочих. За вышеперечисленные профессии работодатели предлагают зарплату от 20 до 80 тыс. крон в месяц. Казалось бы, среди «гастарбайтеров» хватает мастеров такого плана, но не все так просто. Необходимо иметь соответствующие документы, в частности, разрешение на работу. Предпочтение же отдается гражданам ЕС, выпускникам чешских ВУЗов или иностранцам с чешским ПМЖ. Проще говоря, тем, кому разрешение на работу не требуется.

Если вы ищете работу самостоятельно и знаете чешский язык, то вам помогут чешские специализированные сайты. Для русскоязычных соискателей тоже есть порталы по поиску работы, доски объявлений и группы в социальных сетях.

Один из наиболее популярных способов поиска работы во всем мире – это социальная сеть LinkedIn, поэтому настоятельно рекомендуем вести в ней свою страничку и постоянно добавлять деловые связи. HR агентства и «хедхантеры» активно орудуют в этой сети и могут завербовать вас даже без наличия определенных навыков, просто по месту прошлой работы и опыту, получив заказ на определенного сотрудника.


Найти работу напрямую не всегда просто, особенно, если это касается технических специальностей. Все дело в том, что крупные фабрики и заводы не занимаются точечным «хэдхантингом» на такие вакансии, а обращаются в кадровые агентства со своим собственным штатом сотрудников. Это позволяет сэкономить предприятиям на отделе кадров и времени, затрачиваемом на поиск. Поэтому для завербованных таким образом специалистов работодателем, фактически, становятся сами кадровые агентства. Они самостоятельно занимаются поиском сотрудников на разные должности, а потом фактически продают в аренду их прямым клиентам, получая прибыль от разницы между суммой, которую платит наниматель и конечной зарплатой сотрудника.

Работать с кадровыми агентствами очень удобно, у них всегда в наличии большое количество свободных позиций плюс они зачастую предлагают зарплату даже выше, чем прямые наниматели. Но есть и свои нюансы. Официально с агентствами могут работать только граждане ЕС или иностранцы с чешским ПМЖ, поэтому, если вы входите в этот список, то рекомендуем обращаться туда. Если нет, то обращаться все равно можно, но в редких случаях. Например, выходцы с постсоветского пространства, в основном, не могут работать с кадровыми агентствами, но имеются исключения для некоторых профессий, таких как сварщик. 

На офисную работу иностранцев охотнее всего берут в международные компании, такие как DHL или Siemens. Зачастую там всего лишь достаточно хорошего знания иностранного языка, например, английского. А такие компании, как Xerox и вовсе открывают отделения технической поддержки в Чехии, ориентированные на рынок СНГ, и набирают русскоязычных специалистов в большом количестве. Так что это еще один вариант для приехавших из СНГ трудоустроится. Подведя итог, можно сказать, что работы в Чехии достаточно, главное, обладать определенными навыками, знать, куда их прикладывать и где искать.

Бонус
Статья подготовлена компанией Red Panda в рамках рубрики «Ответы на часто задаваемые вопросы».

Если вы прочитали статью до конца, вас ждет специальный бонус. Каждый, кто оформит страховку в Red Panda, бесплатно получит три часа личных консультаций по поиску работу и переходу на рабочую визу! Если же вы прочитали материал и у вас появились вопросы, то вы их смело можете адресовать специалистам из компании Red Panda, сделать это можно здесь.  

Похожие новости

Обучение основным техникам плавания, спортивное и оздоровительное плавание. Идёт набор детей от 7 лет в русскоязычную группу по плаванию
Коучинг - одна из самых перспективных и востребованных профессий XXI века. По данным аналитиков, с 2019 года интерес к ней вырос на 51%.
На данный момент около 160 000 иностранцев в Чехии украинцы. Но как долго бы мы не жили за границей, связь с семьей и близкими остается крепкой.
Партнеры Around Prague крупнейший визовый центр для иностранцев в Чехии компания Red Panda проводит большой розыгрыш!
Курсы + продление визы бесплатно Три языка обучения на выбор
Крупнейший страховой агент для иностранцев в Чехии, компания Red Panda проводит самый романтичный розыгрыш в 2021 году
— Новогодняя коробка в которую входит: — Новогодние деликатесы — Элитное шампанское Moët & Chandon
Завершается 2020 год, который оказался непростым во всех отношениях. Пандемия COVID-19 не оставила без влияния мировую экономику, а также экономики отдельных стран, в том числе и Чехии.
Открыли фирму в Чехии, но давно не ведёте никакой предпринимательской деятельности и фирма просто простаивает? Думаете, как правильно поступить, чтобы не заработать себе проблем?
Приглашаем вас посетить автосервис Euromotors, где наши специалисты проведут работы любой сложности, помогут с поиском и покупкой деталей, ведь у нас есть своя разборка и магазин автозапчастей. Так же, вы сможете договориться об аренде автомобиля или сдать свой через наши службы.
Наступило лето и, как правило, студенты дожидаются именно этого времени года, чтобы пойти учиться.
Добро пожаловать в мир КОНКРЕТНО НИЗКИХ ЦЕН! Почему конкретно низких?