Головна санітарна лікарка Чехії та директорка Державного інституту охорони здоров'я (SZÚ) Барбора Мацкова визнала: скандал із токсичним дитячим молоком може повторитися, адже система охорони здоров'я просто не має коштів на лабораторні тести й утримання фахівців. Про це вона заявила на серпневому засіданні сенатського комітету з охорони здоров'я, де вперше зустрілася із родинами постраждалих дітей.
Йдеться про лікувальну суміш для хворих немовлят, яку виробник відкликав із ринку через ризик токсину цереуліду. Батьки місяцями безуспішно просили гігієністів протестувати молоко, і врешті-решт зразки до бельгійської лабораторії відправила редакція журналістів. Результат виявився тривожним: у трьох із чотирьох перевірених упаковок вміст токсину в дев'ять разів перевищував чинні норми безпеки для немовлят.
За словами Мацкової, крайові гігієнічні станції цього року отримали бюджет на третину менший за минулорічний, а зарплати нижчі за гарантований мінімум отримують близько 10% співробітників SZÚ — фахівці просто йдуть із системи. «Якщо не зміцнити систему охорони громадського здоров'я, може статися так, що працювати в ній буде нікому», — попередила вона.
На запитання, чи стала б вона тестувати молоко постраждалих родин за наявності коштів, Мацкова відповіла: «Дуже ймовірно, що так» — але наголосила, що заднім числом оцінювати ситуацію не може. Водночас вона визнала: головною помилкою була саме комунікація з батьками, а не відсутність тестів як така.
Скандал набув додаткового виміру після публікації про те, що Мацкова та двоє її заступників торік отримали премії на загальну суму близько 1,5 мільйона крон — попри те, що сам інститут завершив рік зі збитком у 33,5 мільйона крон, а рядовим співробітникам у рамках економії урізають компенсацію на харчування.
Мацкова підтвердила цифри: її власна річна премія становила 588 400 крон і була призначена міністерством охорони здоров'я, а не нею самою. Премії двом заступникам — 435 120 і 440 000 крон — призначила вже вона сама як директорка інституту, і відповідальність за це рішення, за її словами, несе особисто.
Вона також уточнила, що тимчасове зниження компенсації на харчування до кінця 2026 року — не урізання зарплати, а частина комплексу заходів економії, який стосується закупівель, договорів, інвестицій та незаповнених вакансій. Пріоритетом залишається фінансування зарплат, робота лабораторій та виконання обов'язкових законних функцій інституту. Причину збитків SZÚ Мацкова назвала системною: витрати на фахову діяльність, яку інститут веде для держави, не відповідають обсягу її фінансування.
Джерело: seznamzpravy.cz