Мінпраці Чехії підтримає скасування оплати перших днів лікарняного

Міністр праці та соціальних справ Чехії Алеш Юхелка (рух ANO) заявив, що підтримає повернення так званої каренційної паузи — періоду перших трьох днів хвороби, за який роботодавець не сплачує компенсацію заробітної плати. Відповідний законопроєкт готує коаліційна партія «Автомобілісти», повідомив міністр у дискусійній програмі Poledne s Moravcem.

Каренційну паузу скасували ще в липні 2019 року — тодішній уряд ANO Андрея Бабіша та ЧССД за підтримки комуністів ухвалив поправку, ініційовану соціал-демократами. Повернення компенсацій було однією з ключових умов ЧССД під час формування тодішнього меншинного кабінету з ANO. За скасування каренційної паузи у 2019 році проголосували депутати ANO, «Піратів», ЧССД, КПЧМ та більшість християнських демократів.

Що пропонують «Автомобілісти»

За словами Юхелки, з депутатським законопроєктом про відновлення каренційної паузи має намір виступити міністр спорту Борис Шťастний від «Автомобілістів». «Я читав, що він хоче виступити з цим як з депутатською ініціативою. Подивимось, як виглядатиме цей проєкт, але сама ідея не виглядає безглуздою», — сказав міністр.

Як пояснив Юхелка, саме роботодавці вимагають повернути попередній порядок. За оцінкою міністерства фінансів, цього року компанії витратять на компенсацію заробітної плати за перші три дні хвороби від 8,5 до 9 мільярдів крон. Міністр підкреслив, що ця міра жодним чином не позначиться на державному бюджеті. Одним з аргументів на користь скасування він назвав і те, що лише три чверті рецептів, виписаних терапевтами, люди зрештою реалізують в аптеках.

Зростання кількості лікарняних

За даними асоціації малих і середніх підприємств та підприємців, кількість випадків тимчасової непрацездатності зросла між 2019 та 2022 роками на 88 відсотків. Як зазначав влітку 2023 року голова правління асоціації Йозеф Ярош, на це зростання могли вплинути наслідки перенесеного роком раніше COVID-19, проте, на його думку, більше значення має саме скасування каренційної паузи.

Прихильники збереження оплати перших днів хвороби, своєю чергою, вказують, що каренційна пауза фактично карає працюючих людей за хворобу і змушує їх ризикувати здоров'ям, виходячи на роботу нездоровими. Наразі за перші 14 днів тимчасової непрацездатності співробітник отримує від роботодавця компенсацію в розмірі трьох п'ятих середнього денного заробітку, а починаючи з 15-го дня виплати вже йдуть із системи страхування.

Джерело: seznamzpravy.cz