Міністерство праці та соціальних справ Чехії готує зниження допомоги з безробіття вже з 1 січня наступного року. За словами міністра, через стабільний ринок праці й один із найнижчих показників безробіття в Європі витрачати кошти держбюджету на підвищені виплати наразі недоцільно.
Йдеться про скасування рішення попереднього уряду Петра Фіали, яке підняло розмір допомоги в перші місяці безробіття з 65 до 80 відсотків від попередньої зарплати. Новий захід має заощадити державі від 4,5 до 5 мільярдів крон, які раніше йшли з бюджету на підвищені виплати.
Ставку планують повернути до попереднього рівня одразу за двома параметрами. По-перше, в перші два місяці безробіття людина знову отримуватиме 65 відсотків від попередньої зарплати замість нинішніх 80. По-друге, зміниться максимальна стеля виплат: єдина максимальна сума допомоги з безробіття та допомоги при перекваліфікації становитиме 60 відсотків середньої зарплати по країні за попередній рік — проти нинішніх 80 відсотків.
Уряд Фіали пояснював попереднє підвищення тим, що воно дає людям можливість не хапатися за першу-ліпшу роботу в стресі, а шукати вигіднішу вакансію — адже зміна місця роботи може підняти зарплату аж на 12 відсотків. Однак у міністерстві вважають цей аргумент недостатнім: на їхню думку, саме по собі підвищене пособіє не гарантує, що людина знайде кращу роботу, а шукати нову вакансію можна й під час поточної зайнятості — тим більше що тепер строк попередження про звільнення починає спливати вже з дня отримання повідомлення.
У міністерстві наголошують: мета допомоги з безробіття — допомогти пережити період без роботи, а не створювати стимул затримуватися на ньому довше, ніж потрібно. За збереження високого попиту на працівників на ринку праці повернення до помірнішого рівня виплат у відомстві вважають виправданим.
Паралельно міністерство направило на міжвідомче узгодження проєкт січневої індексації всіх пенсій на 300 крон на місяць. Раніше розглядався варіант екстреного підвищення одразу на 590 крон, однак остаточне рішення поки не ухвалене.
За словами міністра, актуальні макроекономічні дані з'являться лише у вересні, і розрахунок може змінитися в бік збільшення. Підвищення на 300 крон відповідає індексації на 1,4 відсотка, тоді як постановою уряду можна підняти виплати до 2,7 відсотка, що номінально дає ті самі 590 крон. Однак це вже політичне рішення, яке ухвалюватиметься в межах коаліційних переговорів на основі вересневої статистики.
Різниця у витратах суттєва: у проєкті бюджету на наступний рік на пенсії закладено близько 740 мільярдів крон, включно з індексацією на 300 крон. Якщо ж буде обрано варіант із підвищенням на 2,7 відсотка (590 крон), витрати зростуть ще на 7,8 мільярда крон.
Міністерство також готує пропозиції щодо регулярної вікової індексації пенсій після 80 років та підвищення виплат працюючим пенсіонерам. Раніше лунали обіцянки збільшувати пенсії не на третину, а на половину зростання реальних зарплат — але цей крок поки відкладається, оскільки реальні зарплати в країні досі не повернулися на рівень, що передував нещодавньому сплеску інфляції. За прогнозами, це може статися не раніше 2028 року.
Що стосується дострокового виходу на пенсію для представників важких професій, рішення ухвалюватиметься спільно із соціальними партнерами на основі даних єдиної щомісячної звітності роботодавців. Обговорення заплановане на наступний рік із розрахунком, що захід міг би запрацювати з липня 2028 року. Поки не зрозуміло, чи буде це пільговий достроковий вихід на пенсію без скорочення виплат, чи додаткові внески роботодавців до пенсійних накопичень — обидві схеми вже застосовуються для окремих категорій важких професій.
Джерело: novinky.cz