Плохо слышите — работу не получите. Транспортная компания извинилась перед кладовщицей только после вмешательства омбудсмена

«Вы не сможете работать кладовщицей, потому что не услышите, как пищит сканер при считывании штрих-кодов на посылках», — именно так одна из транспортных компаний в Южной Моравии отказала женщине в трудоустройстве. Работодателя совершенно не волновало, что кандидатка уже имела опыт работы на складе и прекрасно слышала звуки сканера. На защиту женщины встал чешский омбудсмен, и только после его вмешательства фирма принесла официальные извинения.

Транспортная компания отказала соискательнице заочно, даже не дав ей шанса пройти обязательный медицинский осмотр и доказать свою профпригодность. Оказавшись в такой ситуации, женщина обратилась к государственному защитнику прав, который популярно объяснил руководству фирмы, что подобные действия являются прямой дискриминацией.

«Работодатель отверг кандидатку исключительно из-за самого факта нарушения слуха. В компании не знали ни степени этого нарушения, ни того, какие именно звуки женщина слышит, а какие нет. Более того, ее пригодность к работе не оценивал врач», — заявил омбудсмен Станислав Кржечек, подчеркнув, что такое отношение к людям с инвалидностью абсолютно недопустимо.

После прямого общения омбудсмена с руководством компании представитель перевозчика признал, что они оценили ситуацию необъективно. Фирма пообещала, что впредь будет рассматривать состояние здоровья кандидатов сугубо индивидуально, учитывая специфику конкретной должности и возможные компромиссы.

История закончилась официальными извинениями и заверениями в том, что компания изменит свой подход к найму сотрудников. Сама же женщина, по имеющейся информации, уже успешно нашла другую работу.

Станислав Кржечек особо отметил: если бы кадровики не поленились заглянуть в документы соискательницы, они бы увидели, что она не является полностью глухой, различает звуки и уже успешно работала кладовщицей. На прошлом месте она без проблем управляла вилочным погрузчиком и сканировала те самые посылки.

«Этот случай доказывает: бороться с неравным отношением имеет смысл. Если мы будем расшатывать устоявшиеся стереотипы, то сможем заставить людей принимать решения не на основе предрассудков, а опираясь на реальные факты», — резюмировал омбудсмен, призвав всех, кто столкнулся с подобной несправедливостью, не бояться отстаивать свои права.