VZP готовила золотые парашюты для Овчачека и других

Страховая компания Pojišťovna VZP, дочерняя структура крупнейшей чешской медицинской страховой компании VZP, незадолго до отставки её многолетнего руководителя оформила семи сотрудникам щедрые компенсационные соглашения на случай увольнения — так называемые «золотые парашюты». Об этом говорится в свежем аудиторском отчёте компании Deloitte, который заказало новое руководство страховщика.

В конце февраля прошлого года после тринадцати лет во главе VZP был уволен Зденек Кабатек — министр здравоохранения Адам Войтех (АНО) объяснил это тем, что потерял к нему доверие. Незадолго до этой отставки в дочерней коммерческой страховой компании ряду сотрудников начали оформлять так называемые конкурентные оговорки — условия, по которым при увольнении человек ещё год получал бы полную зарплату.

Кто получил золотые парашюты

По данным аудита, такую оговорку получил, в частности, Йиржи Овчачек — бывший пресс-секретарь президента Милоша Земана, работавший в страховой компании координатором по PR и коммуникациям. Соглашение включало не только выплату двенадцати окладов, но и запрет переходить на аналогичную работу к конкурентам. По словам самого Овчачека, оговорку ему просто принесли на подпись, никаких переговоров он не вёл.

Аналогичный «золотой парашют» с февраля получила и Барбора Шаттауэрова, работавшая в компании ассистенткой. Она является жизненной партнёршей уволенного главы VZP Кабатека. Сам Кабатек категорически отверг, что оговорку оформили по его просьбе. Всего подобные условия в феврале получили семь человек — помимо Овчачека и двух ассистенток, это менеджер по работе с ключевыми клиентами, руководитель отдела маркетинга и две специалистки по маркетингу.

Аудиторы указывают на сомнительность решений

В отчёте Deloitte прямо говорится: «Рекомендуем детально проверить, не противоречило ли заключение оговорок, способ и время их оформления интересам Pojišťovna VZP». Особые сомнения аудиторов вызвало соглашение с ассистенткой — партнёршей экс-директора: «Заключение конкурентной оговорки с должностью ассистента, учитывая характер выполняемой работы, выглядит нестандартным». По поводу Овчачека в отчёте отмечено, что как «политически значимая фигура» он заслуживает более детальной проверки трудовых отношений и оплаты труда.

Экс-глава дочерней компании Роберт Кареш, руководивший ею до мая этого года, настаивает, что решения были обоснованными. По его словам, ассистентки — не рядовые сотрудницы: одна работала в компании почти тридцать лет, вторая — тоже долгие годы, и обе участвовали в стратегических совещаниях, обладая ценным know-how. Оформление оговорок он назвал результатом «двухлетнего процесса», инициированного снизу — от подчинённых, с учётом того, что компания готовила новые проекты.

Спорная, но полезная фигура

Кареш назвал работу Овчачека однозначно полезной для бизнеса: тот умел общаться с иностранцами в соцсетях — потенциальными клиентами страховки для иностранцев, — благодаря чему компания заняла 47% рынка в этом сегменте. «Это противоречивая личность, но у нас он был отличным сотрудником», — заявил Кареш.

После смены руководства VZP и её дочерней структуры Овчачек покинул компанию — но уже без выплаты по оговорке, которую новое руководство отменило вместе с остальными аналогичными соглашениями. Пресс-секретарь страховой компании Ева Рубешова отказалась сообщить, привело ли невыполнение конкурентных оговорок к судебным искам, уточнив лишь, что новое руководство ввело «ожидаемые и стандартные» правила в отношении таких соглашений.

Читайте также: Роды в Чехии для иностранцев: страховка и роддом 2026

Источник: seznamzpravy.cz