Пенсионный возраст будет расти: как преждевременный выход на пенсию поможет гражданам

В условиях планируемой пенсионной реформы, которая предусматривает повышение пенсионного возраста выше 65 лет, возможность преждевременного выхода на пенсию становится все более актуальной. Граждане смогут уйти на так называемый предпенсионный отдых за пять лет до достижения пенсионного возраста, если они не могут найти работу или уже не справляются с текущей. В отличие от обычной досрочной пенсии, в этом случае выплаты не будут уменьшены на протяжении всей жизни.

Что такое предпенсионный отдых?

«Предпенсионный отдых – это не то же самое, что досрочная пенсия. Это пенсия, выплачиваемая из собственных сбережений в рамках дополнительного пенсионного страхования», — поясняет Катержина Новотна из Пенсионного общества Allianz. Таким образом, человек не обязан становиться пенсионером в социальной службе, так как стандартную старость он еще не получает.

«Те, у кого есть старое пенсионное страхование, могут перевести его в дополнительное пенсионное страхование», — добавляет Мартин Стехлик из Пенсионного общества České spořitelny.

Преимущества предпенсионного отдыха

При обычной досрочной пенсии каждые девяносто дней до достижения пенсионного возраста пенсия уменьшается на 1,5% от расчетной базы. В случае с предпенсионным отдыхом этого не происходит. Кроме того, у предпенсионного отдыха есть и другие преимущества. «Во время него можно работать и зарабатывать», — отмечает Ева Свободова из Пенсионного общества Uniqa.

Дополнительным бонусом является то, что если получатель предпенсионного отдыха не работает и за него никто не платит медицинскую страховку, это делает государство.

«Ключевым преимуществом по сравнению с досрочной пенсией является то, что в расчет стандартной пенсии данный период включается как исключенный период страхования, поэтому он не уменьшает личную расчетную базу», — подчеркивает Ян Седлачек из Ассоциации пенсионных обществ.

Необходимые сбережения

Однако, чтобы воспользоваться предпенсионным отдыхом, необходимо иметь достаточно накоплений. Закон требует, чтобы у человека было накоплено столько средств, чтобы он мог выплачивать себе минимум 30% средней заработной платы предыдущего года в течение не менее двух лет. В настоящее время для двухлетнего предпенсионного отдыха нужно накопить не менее 305,5 тысячи крон, а для пятилетнего — почти 763,7 тысячи крон.

Яна Петровска из KB Penzijní společnost рекомендует иметь резерв, превышающий установленную законом сумму как минимум на 20%, чтобы обеспечить себе стабильность на протяжении всего периода предпенсионного отдыха.

При минимальных накоплениях ежемесячная выплата составит всего 12 728 крон. «Если у человека накоплено больше, он может запросить и более высокую выплату», — добавляет Вратислав Малек из NN Penzijní společnost.

Как подать заявку на предпенсионный отдых?

«Достаточно подать надлежащим образом заверенную заявку в пенсионное общество», — объясняет Петр Милата из ČSOB Penzijní společnost, добавляя, что пенсионное общество самостоятельно уведомит страховую компанию и Чешское управление социального обеспечения.