Реформа пенсионных накоплений в Чехии: что изменится

Правительство Чехии готовится утвердить масштабную реформу системы пенсионных накоплений, которая должна снизить комиссии управляющих компаний и сделать сбережения выгоднее для молодых вкладчиков. Как заявила министр финансов Алена Шиллерова, нынешние правила при 35 годах накоплений могут лишить клиента более половины итоговой суммы сбережений — реформа призвана сократить эти потери до менее чем пятой части.

По словам представителя министерства финансов Филипа Бегала, нынешний вариант законопроекта почти не отличается от версии, представленной в июне, и в ведомстве рассчитывают на его одобрение. Шиллерова назвала изменения своим «большим делом сердца», подчеркнув, что они прежде всего должны привлечь к накоплениям молодёжь.

Что получат молодые вкладчики

Люди до 30 лет будут получать удвоенную государственную надбавку — 40% от суммы взноса. Для детей до 18 лет порог для получения господдержки снизится до 100 крон в месяц. Кроме того, вкладчики младше 36 лет смогут после минимум 10 лет накоплений один раз без штрафа снять до трети внесённых средств вместе с их доходностью — независимо от цели снятия.

Новшеством станет и так называемая стратегия жизненного цикла: в молодом возрасте средства будут активнее вкладываться в акции, а по мере приближения к пенсии — постепенно переводиться в более консервативные и безопасные инструменты. Для клиентов до 50 лет не менее трёх четвертей инвестиций должно приходиться на акционерный фонд и максимум 10% — на альтернативный. После 50 лет средства будут постепенно перемещаться в более консервативные фонды.

Спор вокруг комиссий

Реформа также предусматривает завершение работы трансформированных фондов, куда нельзя вступить новым клиентам с 2013 года — их планируется закрыть к 31 декабря 2036 года. «Главная же бомба в том, что мы кардинально снижаем комиссии», — заявила Шиллерова. Для трансформированных, консервативных, смешанных и динамических фондов должна исчезнуть комиссия за результат, а максимальная плата за управление составит 0,5% в год. Исключением останется альтернативный фонд.

По расчётам экономистов Филипа Пертольда и Лукаша Надворника из CERGE-EI — совместного научного центра Карлова университета и Академии наук, — нынешняя система комиссий может при долгосрочных накоплениях лишать клиента более половины итоговой суммы. После реформы эти потери должны снизиться до менее чем пятой части, а при 35 годах накоплений итоговая сумма может вырасти на до миллиона крон.

Ассоциация пенсионных компаний оспаривает эти расчёты и утверждает, что предложенный потолок комиссии в 0,5% не покроет расходы на управление фондами. Министерство финансов эту критику отвергает. Шиллерова уверена, что одобренный правительством законопроект пройдёт и через Палату депутатов: «Верю, что никто не поддастся лоббистскому давлению, и мы вместе, независимо от политических взглядов, будем бороться за интересы граждан нашей страны».

Как менялись комиссии раньше

Примечательно, что нынешнее правительство стремится снизить комиссии, тогда как в 2015 году парламент, наоборот, их повысил: для трансформированных фондов максимальная комиссия выросла с 0,6% до 0,8% годовых. При тогдашнем объёме управляемых средств это означало примерно 660 миллионов крон дополнительных сборов в год, а в последующие годы — с ростом объёма средств в фондах — значительно больше. Изменение тогда провёл через Палату депутатов поправкой депутат Ярослав Завадил от ЧСДП, которая входила в правящую коалицию с ANO и KDU-ČSL; министром финансов в то время был Андрей Бабиш.

По данным Чешского национального банка, на конец июня пенсионные компании управляли 332 миллиардами крон в трансформированных фондах и более чем 368 миллиардами крон — в участнических фондах. В прошлом году девять чешских пенсионных компаний собрали на комиссиях за управление и результат трансформированных и участнических фондов в общей сложности около 8,2 миллиарда крон.

Источник: Novinky.cz