17 марта 2024, 11:30 Экономика

Правительство обсудит поправку о минимальной зарплате. Она должна соответствовать 45 процентам от средней зарплаты

Минимальная зарплата в Чехии должна составлять около 45 процентов от средней зарплаты. Она должна рассчитываться как кратное отношение прогнозируемого среднего заработка на следующий год и коэффициента, устанавливаемого правительством на два года с учетом покупательной способности, стоимости жизни, уровня заработка и производительности труда.

Вместо восьми гарантированных зарплат, зависящих от квалификации, ответственности и сложности работы, со следующего года будут выплачиваться четыре. Это предусмотрено поправкой к Трудовому кодексу, которая, как ожидается, будет обсуждаться кабинетом министров в среду. Министерство финансов имеет оговорки и предлагает вообще отменить гарантированную зарплату.

Разумные минимальные зарплаты регулируются предыдущей директивой ЕС, которую страны-участницы должны ввести в действие до середины ноября. Директива рекомендует минимальный заработок на уровне 60% от средней брутто-зарплаты или 50% от средней брутто-зарплаты. Минимальная заработная плата с января выросла на 1600 крон до 18 900 крон и, по данным Министерства труда, соответствует 41,1 процента от среднего брутто-заработка, прогнозируемого на этот год. Ожидается, что в течение пяти лет этот показатель достигнет сорока пяти процентов.

Согласно поправкам, расчет минимальной зарплаты будет основываться на прогнозируемой средней зарплате на следующий год, которую Министерство финансов объявит к концу августа. Правительство установит коэффициент, учитывающий покупательную способность, стоимость жизни, уровень и темпы роста заработной платы, а также развитие производительности труда. Он будет установлен на два года.

Затем Министерство труда к концу сентября устанавливает минимальную заработную плату на следующий год. Она будет рассчитываться как произведение ожидаемого среднего заработка и коэффициента.

"Для оценки адекватности минимальной зарплаты также будет использоваться ориентировочный показатель в 45% от средней начисленной заработной платы в национальной экономике", - говорится в поправке.

Вместо восьми гарантированных зарплат будут выплачиваться четыре. Самая низкая минимальная заработная плата будет у людей с начальным образованием, в 1,2 раза ниже заработок тех, кто прошел производственную практику, в 1,4 раза ниже заработок людей с дипломом о среднем и высшем профессиональном образовании и в 1,6 раза ниже заработок выпускников вузов.

Министерство труда предлагает, чтобы поправка вступила в силу с июля этого года. Она установит размеры минимальной и гарантированной заработной платы на следующий год. Правительство установит коэффициент на следующий год и последующие годы. Следующий коэффициент будет объявлен в 2026 году на 2027 и 2028 годы. Если экономические условия существенно изменятся, он может быть скорректирован.

Министерство труда подсчитало, что если соотношение минимальной и средней зарплаты будет увеличено на один процентный пункт, то в этом году работодатели потратят на оплату труда на 2,6 миллиарда чешских крон больше, а государство - на 95 миллионов чешских крон больше. Бюджет получил бы еще около 0,9 миллиарда в виде социальных и медицинских сборов.

Министерство финансов и Конфедерация промышленности и транспорта выступают за отмену гарантированной заработной платы. Чешско-Моравская конфедерация профсоюзов требует, чтобы минимальная зарплата соответствовала половине среднего заработка. По мнению Конфедерации союзов работодателей и предпринимателей, следует принимать во внимание уже известную среднюю зарплату, а не прогнозируемую.

Поправка также изменяет правила заключения коллективных договоров. Кроме того, добавляется отпуск для работников службы пробации и медиации, а также медицинских работников, работающих с заключенными.

Похожие новости

Рост потребительских цен в Чехии продолжает замедляться. По предварительным данным Чешского статистического управления (ČSÚ), годовая инфляция в сентябре составила 2,3 %, что на 0,2 процентного пункта меньше, чем в августе. В месячном сравнении
Один из крупнейших мировых поставщиков автозапчастей — компания ZF Friedrichshafen — объявила о масштабной реструктуризации. До 2030 года она ликвидирует около 7 600 рабочих мест в подразделении, занимающемся электрическими силовыми установками.
Уже со среды в Чехии начнёт действовать единая социальная выплата, которую прозвали «супердоплатой». Она заменит четыре существующие пособия: на ребёнка, на жильё, доплату на жильё и пособие на прожитие. Чтобы продолжить получать деньги
В Москве и других регионах России автозаправки начали ограничивать продажу бензина из-за сбоев с поставками. Власти впервые официально признали: восстановление нефтеперерабатывающих заводов, пострадавших от украинских атак дронов, буксует.
Чешские зарплаты переживают настоящий скачок. По последним данным, среднемесячная брутто-зарплата вплотную приблизилась к отметке в 50 тысяч крон, а в реальном выражении — то есть с учётом инфляции и после уплаты налогов — она уже превысила
В Чехии на нелегальном рынке труда могут находиться до полумиллиона человек — как иностранцев, так и граждан страны. Из-за этого государственный бюджет ежегодно теряет десятки миллиардов крон. Проблема, существующая давно, за последние два года
На фоне затяжного роста цен на продукты питания в Чехии появилась неожиданно приятная новость: картофель стал дешевле, чем год назад, а яблоки, хоть пока и дорогие, уже скоро подешевеют благодаря хорошему урожаю этого года.
Настроения в немецких семьях начали меняться в позитивную сторону — потребительский пессимизм, царивший последние месяцы, отступает. Согласно последнему исследованию институтов GfK и NIM, индекс потребительского доверия в Германии на октябрь вырос
Продажи новых автомобилей в Европейском союзе продолжают расти: в августе 2025 года зарегистрировано более 678 тысяч новых машин — на 5,3 % больше, чем годом ранее. Главный тренд — стремительный рост интереса к гибридным моделям.
Переговоры о повышении зарплат в госсекторе и сфере госуслуг зашли в тупик. Даже в среду профсоюзам и правительству не удалось достичь окончательной договорённости. На столе появился новый компромиссный вариант: увеличение тарифных окладов
Банк России? Нет — на этот раз речь о Чехии. Банковский совет Чешского национального банка (ČNB) на заседании в среду оставил ключевые процентные ставки без изменений. Основная двухнедельная репо-ставка продолжает держаться на уровне 3,50 %
Чешская экономика демонстрирует оживление — в стране заметно увеличилось количество новых компаний. По данным анализа компании CRIF – Czech Credit Bureau, только до конца августа 2024 года в Чехии появилось 10 673 новых фирмы.