Зарплаты в бюджетной сфере Чехии вырастут: что изменится с января

На зарплаты в чешской бюджетной сфере в следующем году выделят больше денег: по словам министра финансов Алены Шиллеровой (ANO), объём средств на оплату труда должен вырасти на 33,9 миллиарда крон. Однако большинство бюджетников всё ещё не знает, насколько именно вырастут их доходы.

«Думаю, мы относимся к государственному сектору настолько хорошо, насколько это возможно», — заявила министр после сентябрьского одобрения бюджета на будущий год с дефицитом в 386 миллиардов крон.

Новая система оплаты с января

С января должна заметно измениться и сама система оплаты труда. Самый низкий тариф теперь должен соответствовать минимальной зарплате, разница между тарифными классами составит не менее четырёх процентов, а у большинства работников число ступеней сократят с 12 до восьми.

Педагогам оставят прежние семь ступеней и градацию по стажу. Самые низкие уровни гарантированной зарплаты хотят отменить: их защитную функцию возьмут на себя новые тарифы и гарантированные различия между классами.

Минимальная зарплата — 24 900 крон

Минимальная зарплата в следующем году вырастет до 24 900 крон. По данным министерства труда, его предложение лучше учтёт многолетний стаж. Реформа должна вернуть тарифу роль чёткой основы зарплаты, но её конкретное влияние на заработки будет зависеть от итоговых таблиц и финансирования.

Читайте также: Минимальная и средняя зарплата в Чехии 2026

Источник: Novinky.cz