Государственная инспекция труда Чехии выявила нарушения в работе кадрового агентства Intervacantion, через которое была трудоустроена 19-летняя гражданка Болгарии, погибшая в мае 2025 года на заводе «Водняньска drůbež» в Модржицах. Несмотря на выводы проверки, административное производство против агентства до сих пор не начато — спустя почти год после трагедии.
По словам пресс-секретаря инспекции Ричарда Колибача, проверка установила, что агентство нарушило обязанность обеспечить работникам достаточный и адекватный инструктаж по технике безопасности и охране труда. «Производство по делу об административном правонарушении пока не начато», — сообщил он.
Причину задержки Колибач объяснил высокой нагрузкой инспекторов: ежегодно проводится около двадцати тысяч проверок, а на возбуждение производства закон отводит три года. Кроме того, компаниям даются установленные законом сроки на предоставление запрошенных документов. При этом непосредственно на самом предприятии «Водняньска drůbež» инспекция никаких нарушений не обнаружила.
Трагедия произошла 17 мая 2025 года. Девятнадцатилетняя болгарка, работавшая через агентство Intervacantion и временно направленная на завод «Водняньска drůbež» в Модржицах (компания входит в холдинг Agrofert), упала со второго этажа во время мытья окон и погибла на месте.
Пресс-секретарь южноморавских спасателей Лукаш Дворжачек рассказал, что речь шла о падении человека с высоты: «К сожалению, помочь женщине мы уже не смогли — она умерла ещё до нашего приезда».
Подпишитесь на дайджест: главное о жизни в Чехии, раз в день. Без спама.
Полиция проверяла дело по подозрению в причинении смерти по неосторожности, однако вины третьих лиц не установила. «В ходе проверки мы не выявили ничего, что указывало бы на вину постороннего человека. Поэтому дело было закрыто», — заявил руководитель полицейского подразделения Павел Шваб.
Ранее на обстоятельства случившегося обратило внимание издание Voxpot. На основе бесед с сотрудниками и экспертами журналисты усомнились в версии о том, что молодая женщина действовала исключительно по собственной инициативе, и указали на возможные недочёты в организации труда иностранных работников, привлечённых через агентства.
Как утверждают в агентстве Intervacantion и на заводе «Водняньска drůbež», мытьё окон не входило в обязанности уборщиц, а сама сотрудница якобы прошла надлежащий инструктаж — вопреки выводам инспекции труда. Однако, по данным Voxpot, переводить на этом инструктаже помогал работник, который в компании занимается производством колбасных изделий.
Источник: Novinky.cz