Чешские больницы испытывают острый дефицит медицинского персонала, и часть учреждений начала привозить медсестёр с Филиппин. По официальным оценкам, стране не хватает около 2500 медсестёр, а нехватка кадров уже напрямую влияет на работу отделений и доступность медпомощи.
Проблему подтверждают в разных регионах. По словам представителя Краевого здравоохранения на Устецку Милославы Кучеровой, местным больницам постоянно требуется около 100 врачей и 200 медсестёр. В больнице Йиглавы сейчас ищут порядка 25 новых сотрудников, в основном медсестёр общего профиля. В краевой больнице Томаша Бати в Злине незакрытыми остаются несколько десятков позиций среди немедицинского медперсонала.
Особенно тяжёлая ситуация в стационарной помощи — на неё приходится почти 60% всех ставок медсестёр, и именно там нехватка кадров быстрее всего оборачивается перегруженными сменами и вынужденным сокращением коечного фонда. Дополнительная проблема — старение кадров: в 2024 году средний возраст медсестры составлял 47,8 года, а каждая шестая была старше 60 лет.
Часть больниц решает проблему наймом за рубежом. Компания Kasea организует приезд филиппинских медсестёр — первые из них прибыли в Чехию в начале июня. Всего в около двадцати учреждений планируется принять 250 отобранных кандидатов.
Одной из первых филиппинских медсестёр примет пражская Тумайерова больница — там рассчитывают на 50 новых сотрудников. Активно нанимает иностранцев и Краевое здравоохранение на Устецку, где иностранным работникам помогают с признанием квалификации, языковой подготовкой и адаптацией.
Не все больницы разделяют этот подход. В Йиглаве на иностранных работников не ориентируются — главным препятствием там называют признание образования, полученного вне ЕС, и требование к знанию чешского языка. В Знойме подход зависит от специальности: для детских медсестёр знание чешского должно быть безупречным, поэтому иностранцев там не рассматривают, а вот физиотерапевтов готовы принимать.
Отбор кандидатов на Филиппинах жёсткий — конкурс проходит примерно каждый четвёртый претендент. Обязательные условия: высшее образование, минимум два года непрерывного стажа, отсутствие пробелов в резюме и признание диплома в Чехии. Кандидатов проверяют на мотивацию, способность к адаптации, обучаемость языкам, а также проводят медицинское обследование с тестами на инфекционные заболевания.
Подпишитесь на дайджест: главное о жизни в Чехии, раз в день. Без спама.
Ключевую роль играет чешский язык — будущие медсёстры начинают учить его ещё на родине, за 3-6 месяцев до вылета, с прицелом именно на медицинскую терминологию. Если кандидат не справляется с курсом, в Чехию его не отправляют. По приезде обучение продолжается: новичкам первое время назначают наставника и строго ограничивают перечень допустимых манипуляций, а сотрудников больниц дополнительно готовят к работе с новыми коллегами через культурные тренинги.
От момента, когда больница формулирует запрос, до фактического приезда специалиста в Чехию проходит от 9 до 11 месяцев — процесс значительно дольше, чем в других странах, но это, по мнению организаторов найма, позволяет сохранять качество медицинской помощи.
Министерство здравоохранения считает привлечение иностранцев лишь частью решения и делает ставку прежде всего на подготовку собственных кадров: увеличиваются места в вузах и медицинских колледжах на специальностях сестринского дела, упрощаются переходы между специальностями, улучшаются условия труда. При этом в министерстве признают, что главным барьером для иностранных медиков остаётся не бюрократия, а именно языковая подготовка и сдача квалификационного экзамена.
Опрос агентства Ipsos показал, что четверо из пяти чехов осознают нехватку медсестёр и согласны, что проблему нужно решать — особенно позитивно люди реагируют, когда знают, что иностранные работники проходят строгий отбор и языковую подготовку. Сеть частных больниц Penta Hospitals уже нанимает филиппинских медиков — сейчас там работают 20 человек, а до конца 2026 года планируется принять ещё 60, включая медсестёр.
Читайте также: Бесплатные курсы чешского для иностранцев: где учить
Источник: seznamzpravy.cz