Некоторые врачи отвергают поправки в Трудовом кодексе. Они грозятся отказаться от добровольных сверхурочных часов

Секция молодых врачей Чешской медицинской палаты (ČLK) призывает политиков не утверждать поправку к Трудовому кодексу в предложенном виде, а также требует проведения дебатов о состоянии системы здравоохранения. Если этого не произойдет, они пригрозили прекратить с 1 декабря добровольные сверхурочные работы. Председатель секции Ян Прада заявил в понедельник, что к этому призыву присоединились около 4 000 из 20 000 врачей, работающих в больницах.

Молодые врачи не согласны с увеличением количества часов законной сверхурочной работы, которое допускает статья 93a измененного Трудового кодекса. В то же время они хотят устойчивых, приемлемых условий в долгосрочной перспективе, контроля за соблюдением Трудового кодекса в учреждениях здравоохранения и обеспечения адекватного материального вознаграждения в основное рабочее время.

"Я публично призываю всех наших политических лидеров, а именно министра здравоохранения Властимила Валека (TOP 09), министра труда Мариана Юречку (KDU-ČSL), премьер-министра Петра Фиалу (ODS) и всех остальных заинтересованных лиц. Мы будем очень рады встретиться с вами, будем очень рады провести переговоры и будем очень рады, если нам удастся найти общее решение о том, как заботиться о чешских пациентах. Но при тех условиях, которые вы нам ставите, мы добровольно отказываемся", - сказал он.

Он отреагировал на то, что увеличение количества сверхурочных часов относится к так называемым добровольным сверхурочным работам, на которые работники не обязаны соглашаться. Согласно действующему Трудовому кодексу, работодатель может назначить 150 часов сверхурочной работы в год, а все дополнительные сверхурочные часы сверх этого являются добровольными. Однако, по мнению палаты, врачи имеют большее количество сверхурочных часов. Кодекс предусматривает 35 часов работы в неделю, однако, по данным исследования, опубликованного палатой в июне, средняя смена составляет уже 26 часов, а врачи работают в среднем 77 часов в неделю. До 97% больниц нарушают действующие нормы сверхурочной работы, установленные Трудовым кодексом.

"Как будто пьяный"

По данным Пржады, в этом году все врачи в больницах уже отработали 416 часов законных сверхурочных. Если бы не начавшаяся дискуссия между врачами и политиками, врачи, участвующие в инициативе, перестали бы нести сверхурочные смены, т.е. дежурства в вечернее, ночное время, в выходные и праздничные дни.

"Ограничение объема сверхурочной работы - это норма, которая служит в первую очередь для защиты пациентов. Потому что, согласно большим исследованиям, которые проводились, например, в Великобритании, было показано, что перегруженные работой врачи гораздо чаще совершают ошибки. Существует прямая зависимость между недостатком сна и количеством ошибок, которые совершает врач, и это полная аналогия с алкогольным опьянением", - отметил Милан Кубек, президент Чешской медицинской ассоциации.

Врачи также надеются, что этого шага не произойдет. По словам Пржады, они хотят остаться в системе здравоохранения, но для этого необходимо изменить систему так, чтобы не было риска перегрузить ее. Они также отмечают, что система сверхурочной работы и существующая система оплаты труда врачей дискриминируют женщин. По их словам, сверхурочная работа практически несовместима с семейной жизнью, а беременные женщины по Трудовому кодексу не имеют права работать сверхурочно. По словам молодых врачей, оплата сверхурочной работы составляет около половины дохода женщин-врачей.

Как сообщает Пржада, молодые врачи также ведут переговоры с профсоюзами и планируют направить открытые письма политикам.