Зарплати вчителів у Празі ледве покривають оренду, загрожує дефіцит

Через п’ять років у Празі може не вистачити вчителів для 33,6 тисячі дітей — до такого висновку дійшла ініціатива «Počítá Praha s učiteli?» («Чи зважає Прага на вчителів?»), що об’єднує сім освітніх організацій. Крім браку місць у школах, вважають її учасники, місту загрожує й нестача педагогів — про це говорять набагато менше. За розрахунками ініціативи, вчитель-початківець у Празі отримує лише половину середньої празької зарплати.

Чого вимагає ініціатива

До неї входять організації Matika Česku, Učitel naživo, EDUin, Začni učit, Get The Point, Můžeš podnikat та SOFA. Перед муніципальними виборами вони звернулися до лідерів великих празьких списків із трьома конкретними зобов’язаннями: щороку відкривати щонайменше 40 нових класів у середніх школах, створити систему додаткової винагороди вчителів і за п’ять років привести до празьких шкіл тисячу нових педагогів.

Проєкт не збирається закінчуватися разом із виборами: його учасники хочуть підтримувати контакт із політиками та стежити за виконанням цілей протягом усього терміну повноважень. З новим керівництвом столиці вони готові співпрацювати, щоб учительські не порожніли.

Де взяти тисячу вчителів

На думку ініціативи, нових викладачів можна залучити практично одразу. Частиною з них могли б стати вихователі дитячих садків — якщо створити їм умови: скорочені ставки, фінансові пільги, допомогу з оплатою дитячих груп чи нянь і першочерговий прийом дітей до садків. Варто звернутися й до випускників та студентів, причому не лише з пропозицією вищих зарплат: ініціатива пропонує стипендії для педагогічних спеціальностей із зобов’язанням кілька років пропрацювати за професією, а також прозорі правила видачі муніципального житла вчителям. Багато сподівань покладають і на людей із практики, яких можна залучити до викладання підйомними виплатами та ширшою інформацією.

Гроші, як відкрито визнає ініціатива, завжди на першому місці. Вона рекомендує стабільні міські доплати до зарплат: без конкурентних ставок Прага не зможе виховувати майбутні таланти. Особливо з природничих та IT-спеціальностей добрі вчителі йдуть у приватний сектор. Причина — не обов’язково нелюбов до професії, а проста арифметика: вчитель-початківець заробляє половину середньої празької зарплати, і платять йому стільки ж, скільки колегам в інших регіонах, хоча життя в столиці помітно дорожче.

Позиція міста: без «переплати»

Нинішній (а за перебігом коаліційних переговорів, імовірно, й майбутній) член міської ради з питань освіти Антонін Клецанда (STAN) застерігає від «переплати» столичним вчителям. Державні таблиці окладів не дозволяють на законних підставах підвищити базову ставку в Празі порівняно з колегою, наприклад, з Оломоуця. «Тому простір ми шукаємо в особистому оцінюванні та преміях, але й тут у молодих вчителів із низькою тарифною сіткою вже впираємося в ліміти», — каже Клецанда.

Він попереджає: якщо Прага почне «брутально переплачувати» дефіцитним педагогам, шкоди буде більше, ніж користі. «Прага висмоктала б педагогів зі шкіл у кільці навколо столиці», — сказав він, згадавши Říčany, Brandýs nad Labem-Stará Boleslav і Кладно. «Школи Середньочеського краю, які й так борються за виживання, втратили б рештки математиків і фізиків, а це призвело б до ще більшого зростання кількості дітей, що йдуть до середніх шкіл Праги. Цього року в дев’ятих класах Праги було 11,8 тисячі дітей, а місць пропонувалося понад 18,5 тисячі (близько 13 тисяч із них створила сама Прага), і все одно тиск був величезним. Тому підвищення зарплат має бути збалансованим», — пояснив Клецанда.

До підвищення оплати праці вчителів, особливо дефіцитних спеціальностей, Прага проте готова. За словами Клецанди, місто вже зараз спрямовує на зарплати вчителів сотні мільйонів крон на рік, а разом із непедагогічним персоналом — понад два мільярди, і підвищуватиме виплати, стежачи за їх ефективністю. Чіткіші обриси можуть з’явитися на коаліційних переговорах, але різких поворотів у концепції чекати не варто.

Прага й надалі залучатиме вчителів житлом із регульованою, тобто зниженою орендою: для початківців-педагогів виділено двісті таких квартир, і місто намагається ширше розповідати про це, щоб залучати молодих вчителів з інших регіонів. Житло, переконаний Клецанда, і є головною перешкодою для приїзду талановитих вчителів до столиці: «Молодий учитель з іншого краю не може на пражську стартову зарплату оплатити ринкову оренду в Празі та ще покрити життєві витрати».

Гід Around Prague за темою: Робота в Празі та Чехії

Around Prague за матеріалами prazsky.denik.cz