Если работник в Чехии заболел, первые 14 дней ему платит работодатель, а с 15-го дня — Чешская служба социального обеспечения (ČSSZ). Обе выплаты считаются от редуцированного среднего заработка: 60% в первые 30 дней, 66% с 31-го дня и 72% с 61-го. Неоплачиваемых дней нет — правило трёх дней отменили в июле 2019 года.
Around Prague сверил ставки и пороги 2026 года с данными ČSSZ 21 октября 2026 года.
| Дни больничного | Кто платит | Ставка |
|---|---|---|
| 1–14 | Работодатель (náhrada mzdy) | 60% редуцированного среднего заработка |
| 15–30 | ČSSZ (nemocenská) | 60% редуцированной дневной базы |
| 31–60 | ČSSZ | 66% |
| С 61-го | ČSSZ | 72% |
Больничное пособие платят до 380 дней. Налогом и страховками оно не облагается.
ČSSZ берёт доход за предыдущие 12 месяцев и делит на число календарных дней. Полученную сумму урезают по ступеням:
| Брутто / мес. | Редуцированная база | В день, 15–30 | 31–60 | С 61-го |
|---|---|---|---|---|
| 35 000 Kč | 1 036 Kč | 621 Kč | 684 Kč | 746 Kč |
| 48 967 Kč | 1 449 Kč | 869 Kč | 956 Kč | 1 043 Kč |
| 60 000 Kč | 1 673 Kč | 1 004 Kč | 1 104 Kč | 1 205 Kč |
| 80 000 Kč | 2 014 Kč | 1 208 Kč | 1 329 Kč | 1 450 Kč |
Месяц больничного при средней зарплате — около 26 000 крон против примерно 38 500 крон на руки.
Нет. С 1 июля 2019 года работодатель платит компенсацию с первого дня.
Да. Иностранцы-работники с чешским медицинским и социальным страхованием имеют те же права, что и граждане Чехии.
Только если платят добровольное страхование на случай болезни, и только с 15-го дня болезни.
Компенсация работодателя за дни 1–14 не облагается страховками, но облагается налогом; пособие ČSSZ с 15-го дня налогом не облагается.
Around Prague по материалам ČSSZ, ČSSZ: nemocenské
Комментарии (0)
Будьте вежливы. Спам и оскорбления удаляем.