Минимальная зарплата в Чехии вырастет на 2500 крон — эффект

Правительство Чехии договорилось повысить минимальную зарплату на 2500 крон. Как заявил министр труда и социальных дел Алеш Юхелка (ANO), в 2028 году показатель должен достичь 45,8% от средней зарплаты по стране, а ещё через год — вырасти до примерно 26 900 крон, что составит уже 47% от среднего заработка.

Такая динамика заложена в заранее согласованном автоматическом механизме индексации, который поддержали все стороны переговоров — правительство, профсоюзы и работодатели. Спор сейчас идёт о том, что будет с минимальной зарплатой после 2029 года.

Профсоюзы настаивают на 50%

Профсоюзы требуют довести соотношение минимальной и средней зарплаты до 50%. «Это порог, который требует Евросоюз», — заявил председатель Чешско-моравской конфедерации профсоюзов Йозеф Стршедула. По его мнению, минимальная зарплата в стране всё ещё остаётся слишком низкой.

Работодатели с этим не согласны. Президент Союза промышленности и транспорта Ян Рафай отметил, что средние зарплаты в Чехии и так растут на 7–8% в год, а среди постсоциалистических стран Чехия демонстрирует наименьший уровень бедности. По его словам, необходимости увеличивать долю минимальной зарплаты относительно средней нет.

Кого коснётся повышение

По данным Информационной системы о средних заработках (ISPV), минимальную зарплату в Чехии получают 4,9% всех работников — это около 181 тысячи человек. Речь в основном о сотрудниках с самой низкой квалификацией: уборщиках, работниках сферы общепита, розничной торговли и лёгкой промышленности.

Эксперты отмечают и косвенный эффект: рост минимальной зарплаты обычно подталкивает вверх и заработки в других, чуть более высокооплачиваемых профессиях, создавая цепную реакцию на рынке труда.

Источник: Novinky.cz