Средняя зарплата в Чехии выросла почти до 52 тысяч крон

Средняя зарплата в Чехии во втором квартале этого года выросла на 6,4% в годовом выражении и достигла 51 966 крон. По сравнению со вторым кварталом прошлого года работники стали получать в среднем на 3105 крон больше. С учётом инфляции в 2% реальный рост зарплат составил 4,3%. Данные опубликовал Чешский статистический офис (ČSÚ).

Как отметила глава отдела статистики труда ČSÚ Йитка Эрхартова, заметнее всего зарплаты выросли в сфере административной и вспомогательной деятельности — туда относятся в основном кадровые и охранные агентства с изначально невысоким уровнем оплаты. В этой отрасли рост составил 16,6%, до 40 387 крон. Минимальный рост зафиксирован в прочих видах деятельности — всего 0,2%, до 36 036 крон, а также в горнодобывающей отрасли, где зарплаты прибавили 2,2%, до 52 817 крон.

Где платят больше и меньше всего

По-прежнему лидируют информационные и коммуникационные технологии со средней зарплатой 90 948 крон, следом идёт банковский и страховой сектор — 90 808 крон. Самые низкие заработки сохраняются в гостиничном и ресторанном бизнесе — 30 394 кроны.

По сравнению с первым кварталом рост зарплат с учётом сезонных факторов составил 1,6%. Статистики также уточнили данные за первые три месяца года — теперь средняя зарплата за тот период оценивается в 49 328 крон.

Почему зарплаты растут именно сейчас

По словам аналитика Raiffeisenbank Терезы Кршчек, весной во многих отраслях выплачиваются годовые премии и бонусы за прошлогодние экономические результаты. Именно во втором квартале статистика зарплат впервые полностью отражает итоги весенних коллективных переговоров и пересмотр тарифных ставок, действующих с апреля.

«Рост зарплат подстёгивает структурный дисбаланс на рынке труда: в некоторых профессиях компании вынуждены поднимать оплату, чтобы удержать сотрудников. Сильное давление на рост зарплат наблюдается в строительстве, сельском хозяйстве с его низкой базой, в сфере услуг, а теперь к этому добавляется и госсектор», — отмечает Кршчек.

Партнёр консалтинговой группы Мур Чехия Республика Радован Гаук называет нынешние темпы умеренным замедлением после исключительно сильного первого квартала, когда зарплаты выросли на 8,1%. По его словам, рост по-прежнему значительно опережает темпы, которые экономика способна выдерживать в долгосрочной перспективе: по оценке Чешского нацбанка, равновесный рост зарплат, совместимый с инфляционной целью, составляет около 4,5%, тогда как реальный показатель заметно выше.

Гаук также подчёркивает, что часть роста зарплат в этом году связана не с силой бизнеса, а с повышением окладов в госсекторе и хронической нехваткой кадров, из-за которой компании переплачивают за дефицитные профессии. «Для домохозяйств это хорошая новость, но их покупательная способность лишь в этом году вернулась к допандемийному уровню, так что говорить о реальном обогащении стоит с осторожностью», — предупреждает эксперт.

Статистики с этого года больше не публикуют данные о медианной зарплате — источник, на основе которого рассчитывался этот показатель, перестал существовать в прошлом году, а новый пока не запущен. Реальные зарплаты в Чехии растут в годовом выражении с начала 2024 года — до этого более двух лет они снижались из-за высокой инфляции. Без учёта роста цен средняя зарплата в стране непрерывно увеличивается с начала 2014 года.

Читайте также: 9 мишленовских ресторанов Чехии: где искать высокую кухню от Праги до Моравии

Источник: seznamzpravy.cz