Середня зарплата в Чехії зросла майже до 52 тисяч крон

Середня зарплата в Чехії у другому кварталі цього року зросла на 6,4% у річному вимірі та досягла 51 966 крон. Порівняно з другим кварталом минулого року працівники стали отримувати в середньому на 3105 крон більше. З урахуванням інфляції у 2% реальне зростання зарплат становило 4,3%. Дані опублікував Чеський статистичний офіс (ČSÚ).

За словами керівниці відділу статистики праці ČSÚ Їтки Ергартової, найпомітніше зарплати зросли у сфері адміністративної та допоміжної діяльності — туди належать переважно кадрові й охоронні агентства з початково невисоким рівнем оплати. У цій галузі зростання становило 16,6%, до 40 387 крон. Мінімальне зростання зафіксовано в інших видах діяльності — лише 0,2%, до 36 036 крон, а також у гірничодобувній галузі, де зарплати додали 2,2%, до 52 817 крон.

Де платять найбільше, а де найменше

Лідером, як і раніше, залишаються інформаційні та комунікаційні технології із середньою зарплатою 90 948 крон, слідом іде банківський і страховий сектор — 90 808 крон. Найнижчі заробітки зберігаються у готельному та ресторанному бізнесі — 30 394 крони.

Порівняно з першим кварталом зростання зарплат з урахуванням сезонних факторів становило 1,6%. Статистики також уточнили дані за перші три місяці року — тепер середня зарплата за той період оцінюється у 49 328 крон.

Чому зарплати зростають саме зараз

За словами аналітика Raiffeisenbank Терези Кршчек, навесні у багатьох галузях виплачують річні премії та бонуси за минулорічні економічні результати. Саме у другому кварталі статистика зарплат уперше повністю відображає підсумки весняних колективних переговорів і перегляд тарифних ставок, які діють з квітня.

«Зростання зарплат підганяє структурний дисбаланс на ринку праці: у деяких професіях компанії змушені підвищувати оплату, щоб утримати співробітників. Сильний тиск на зростання зарплат спостерігається у будівництві, сільському господарстві з його низькою базою, у сфері послуг, а тепер до цього додається і державний сектор», — зазначає Кршчек.

Партнер консалтингової групи Moore Чехія Радован Гаук називає нинішні темпи помірним сповільненням після виключно сильного першого кварталу, коли зарплати зросли на 8,1%. За його словами, зростання все ще значно перевищує темпи, які економіка здатна витримувати в довгостроковій перспективі: за оцінкою Чеського нацбанку, рівноважне зростання зарплат, сумісне з інфляційною ціллю, становить близько 4,5%, тоді як реальний показник помітно вищий.

Гаук також підкреслює, що частина зростання зарплат цього року пов'язана не із силою бізнесу, а з підвищенням окладів у державному секторі та хронічною нестачею кадрів, через яку компанії переплачують за дефіцитні професії. «Для домогосподарств це добра новина, але їхня купівельна спроможність лише цього року повернулася до допандемійного рівня, тож говорити про реальне збагачення варто з обережністю», — попереджає експерт.

Статистики з цього року більше не публікують дані про медіанну зарплату — джерело, на основі якого розраховувався цей показник, перестало існувати минулого року, а нове ще не запущено. Реальні зарплати в Чехії зростають у річному вимірі з початку 2024 року — до цього понад два роки вони знижувалися через високу інфляцію. Без урахування зростання цін середня зарплата в країні безперервно збільшується з початку 2014 року.

Читайте також: 9 мішленівських ресторанів Чехії: де шукати високу кухню від Праги до Моравії

Джерело: seznamzpravy.cz