Чешских депутатов сегодня ждет голосование по ключевым изменениям в Трудовом кодексе. Новая поправка предполагает увеличение испытательного срока и пересмотр порядка увольнений. Одновременно парламент рассмотрит реформу финансирования работников школ, включая перевод зарплат уборщиков, поваров и других непедагогических сотрудников с государственного бюджета на бюджеты регионов и муниципалитетов.
Что изменится для работников?
Поправка, которую называют «гибкой» реформой Трудового кодекса, предусматривает:
Продление испытательного срока для сотрудников
Изменение порядка увольнения – теперь срок увольнения будет исчисляться с момента получения уведомления
Новые правила поддержки безработных – в первые месяцы пособие увеличат с 65% до 80% от зарплаты, но в дальнейшем его сократят
Однако один из самых спорных пунктов – возможность увольнения без объяснения причин с повышенным выходным пособием – вероятно, не пройдет. Хотя его поддерживают депутаты ODS и TOP 09, остальные парламентские партии, включая как правящую коалицию, так и оппозицию, категорически против.
Скандальная реформа финансирования школьных работников
Коалиция предложила передать финансирование уборщиков, поваров и школьных техников с государственного уровня на регионы и муниципалитеты. Изначально планировалось, что реформа вступит в силу уже в сентябре, но теперь отложена до января.
Эта инициатива вызвала серьезную критику со стороны местных властей, профсоюзов и оппозиции. Главный аргумент противников – недостаток денег в бюджетах регионов. Министр образования Микулаш Бек (STAN) подтвердил, что решение об отсрочке было принято из-за финансовых и организационных сложностей.
Дополнительные законопроекты на рассмотрении
Помимо Трудового кодекса, парламент также рассмотрит:
Закон о лоббизме – впервые в Чехии могут официально закрепить правила лоббистской деятельности
Запрет глушителей на пистолеты и их ограничение для винтовок
Упрощение и ускорение процедуры развода
Изменения в законах об опеке над детьми
Сегодняшнее голосование может привести к серьезным изменениям в правах работников и системе трудовых отношений в Чехии. Ожидается жаркая дискуссия в парламенте, а некоторые законопроекты могут столкнуться с сильным сопротивлением.