Занятость
полная занятость
Описание вакансии
ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ
В роли специалиста по расчёту заработной платы вы будете отвечать за координацию сквозных процессов расчёта зарплаты для Чешской Республики на всех этапах цикла. Вы будете следить за тем, чтобы все сотрудники получали зарплату точно и в срок в соответствии с местным трудовым законодательством и налоговыми нормами, а также заниматься координацией расчёта зарплаты и внедрением внутренних процедур в странах в соответствии с внутренней политикой компании и руководящими принципами по расчёту зарплаты.
Вы будете:
• Обеспечивать точное, своевременное и соответствующее требованиям проведение расчёта зарплаты во взаимодействии с внешним поставщиком услуг по расчёту зарплаты.
• Контролировать, обновлять и выполнять все процессы, связанные с наймом, увольнением и кадровыми изменениями сотрудников.
• Контролировать систему учёта рабочего времени, чтобы данные (рабочие часы, отсутствия, учёт отпусков, сверхурочные и т. д.) отражались корректно.
• Проводить для ключевых заинтересованных сторон обучение по вопросам расчёта зарплаты (например, учёт рабочего времени, рабочие процедуры и т. д.).
• Вести точные файлы по заработной плате и личные дела сотрудников.
• Обеспечивать соблюдение требований всех внешних органов, имеющих отношение к функции расчёта зарплаты, и выступать контактным лицом для органов власти и внутренних клиентов.
• Готовить необходимые отчёты для внутреннего и/или внешнего использования.
• Управлять льготами для сотрудников со стороны расчёта зарплаты (например, план скидок для сотрудников и Incentive Program).
• Руководить проектами, поручаемыми менеджером по расчёту зарплаты, и вносить вклад в достижение целей отдела.
С КЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ РАБОТАТЬ
Вы будете сотрудничать с членами команды по расчёту зарплаты, работающей с функциями Area, Finance, Store Management и Sales Market. Вы будете постоянно поддерживать наши магазины и офис. Вместе вы обеспечите бесперебойную работу по расчёту зарплаты и эффективное обслуживание во всех локациях.
КТО ВЫ
Мы ищем людей, обладающих...
• Знанием чешского законодательства о заработной плате и трудового права, нормативных актов и рабочих процедур по расчёту зарплаты.
• Подтверждённым опытом работы на позициях в сфере расчёта зарплаты (опыт в розничной торговле будет преимуществом).
• Сильными аналитическими и математическими навыками, вниманием к деталям.
• Знакомством с системами SuccessFactors и SAP (будет преимуществом).
• Свободным владением чешским языком (устно и письменно) — обязательно.
• Очень хорошим английским (устно и письменно) — обязательно.
• Уверенным владением Microsoft Office, особенно Excel.
А также людей, которые...
• Увлечены темой заработной платы и трудового права и ставят интересы сотрудников на первое место.
• Умеют планировать, организовывать, координировать и управлять проектами.
• Отлично общаются и обладают сильными навыками межличностного взаимодействия.
• Гибки, позитивно относятся к переменам и стремятся учиться.
КТО МЫ
H&M Group — глобальная компания, объединяющая сильные модные бренды и проекты. Наша цель — доказать, что между исключительным дизайном, доступными ценами и устойчивыми решениями нет компромисса. Мы хотим сделать моду доступной для многих, и наши клиенты находятся в центре каждого нашего решения.
Нас объединяют тысячи увлечённых и талантливых коллег, разделяющих общую культуру и ценности. Вместе мы хотим использовать нашу силу, масштаб и знания, чтобы вести индустрию моды к более инклюзивному и устойчивому будущему.
ПОЧЕМУ ВАМ ПОНРАВИТСЯ У НАС РАБОТАТЬ
H&M Group — динамичная и дружелюбная компания, и мы этим гордимся. Мы предлагаем сотрудникам привлекательные льготы и широкие возможности развития по всему миру.
А именно:
• Скидка для сотрудников 25% для вас и одного члена семьи во всех брендах H&M Group — в магазинах и онлайн (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET).
• Режим работы: 4 дня из офиса / 1 день гибкий.
• Питание — надбавка на питание 90 Kč за каждый рабочий день, включённая в зарплату.
• Программа поощрения H&M HIP.
• Relaxing Days — 2 дополнительных выходных в первый год и 4 дня ежегодно после первого года работы у нас.
• Реферальный бонус за рекомендацию коллег, нанятых извне.
• Частичное софинансирование карты Multisport.
• Периодические купоны и бонусы в течение года.
• Дополнительный ежегодный отпуск — 1 дополнительный день отпуска после 6 месяцев работы.
• Дополнительный выходной (юбилейный).
• Образовательная платформа Learning Studio, включая LinkedIn Learning.
• Структурированный процесс развития в течение года с постановкой целей, оценкой результатов и анализом достижений.
• Карьерные возможности: 70% наших вакансий заполняются за счёт внутренних повышений.
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ
Наша уникальность складывается из многих составляющих — инклюзивной и командной культуры, сильных ценностей и возможностей для роста. Но прежде всего нас делают теми, кто мы есть, наши люди.
Это позиция с полной занятостью по местному трудовому договору в Праге, Чешская Республика. Специалист по расчёту заработной платы подчиняется менеджеру по расчёту зарплаты.
Отправьте своё резюме на английском языке как можно скорее, но не позднее 22 ноября 2026 года. В соответствии с политикой в отношении данных мы принимаем заявки только через нашу карьерную страницу.
Сделайте следующий шаг в карьере вместе с нами. Путь начинается здесь.
*Мы стремимся к справедливому, равноправному процессу найма, основанному на компетенциях. Поэтому просим вас не прикладывать к заявке сопроводительное письмо