Опис вакансії
ЧИМ ВИ ЗАЙМАТИМЕТЕСЯ
У ролі продавця-консультанта в H&M ви станете ключовою частиною команди та допоможете покупцям знайти те, що вони шукають. Ви зустрічатимете їх у магазині, консультуватимете щодо вибору та дбатимете про те, щоб у них залишилися чудові враження від покупок. Своєю енергією та підходом ви сприятимете не лише власному успіху, а й успіху всієї команди.
• Допомагати покупцям із вибором і ділитися своїми знаннями про моду
• Співпрацювати з колегами та стежити, щоб у магазині завжди був порядок і достатній запас товару
• Брати участь у відкритті та закритті магазину
• Представляти бренд H&M з позитивним настроєм
З КИМ ВИ ПРАЦЮВАТИМЕТЕ
Наші магазини — серце компанії, місце, де покупці знайомляться з нашим брендом особисто. Будучи частиною динамічної команди, до якої входять продавці-консультанти, Store Manager, Visual Merchandiser та інші колеги, ви створюватимете приємну атмосферу та чудовий сервіс для покупців. Ви працюватимете не лише зі своєю командою, і разом ви сприятимете спільному успіху. Ви допоможете покупцям почуватися впевнено та висловити свій стиль, а тим самим зробите моду доступною та сталою для всіх.
КОГО МИ ШУКАЄМО
Ми шукаємо захоплених людей, які:
• Мають досвід роботи з клієнтами у сфері моди, рітейлу чи подібній галузі (не обов'язкова умова, але перевага).
• Люблять моду та хочуть забезпечити покупцям чудові враження.
• Люблять працювати в динамічному командному середовищі.
• Комунікабельні, креативні та відкриті до нових технологій.
• Гнучкі, ініціативні та готові вчитися новому.
• Володіють чеською мовою щонайменше на рівні B2
• Готові працювати в другій половині дня (до бл. 21:15) та у вихідні.
ЧОМУ ВАРТО ДО НАС ПРИЄДНАТИСЯ
У H&M Group ми пишаємося тим, що ми жива та доброзичлива компанія. Нашим працівникам ми пропонуємо пільги та широкі можливості розвитку по всьому світу.
• Знижка 25% на всі бренди групи H&M — вигідні покупки в магазинах і онлайн (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET).
• Мотиваційна програма H&M HIP — докладніше тут.
• Паушальна сума на харчування 90 CZK за кожну відпрацьовану зміну — за повної місячної зайнятості до 1890 CZK додатково.
• Картка Multisport — підтримуйте форму з доступом до сотень спортивних закладів по всій Чехії.
• Винагорода за рекомендацію нового колеги до 7000 CZK — допоможіть нам знайти нові таланти та отримайте за це винагороду.
• 21 день відпустки + до 4 додаткових Relaxing Days — час на відпочинок для нас пріоритет.
• Ювілейні вихідні до 3 днів — відзначте робочу річницю додатковими днями відпочинку.
• Широка навчальна програма — ми інвестуємо у ваш розвиток від першого дня.
• Чудові можливості для кар'єрного зростання — ми підтримаємо вас на кожному кроці вашого професійного шляху.
ПРИЄДНУЙТЕСЬ ДО НАС
Наша унікальність виникає з багатьох чинників — інклюзивної та командної культури, сильних цінностей і можливостей зростання. Але насамперед це наші працівники, які роблять H&M тим, чим він є.
Це вакансія з неповною зайнятістю (10 годин на тиждень) у Празі. Надішліть резюме якнайшвидше, але не пізніше 29.11.2026.
Згідно з принципами захисту персональних даних ми приймаємо заявки лише через кар'єрну сторінку.
Зробіть наступний крок у кар'єрі разом із нами. Ваш шлях починається саме тут.
*Оцінювання для ролей у магазині:
Щоб упоратися з великою кількістю заявок на посаду продавця-консультанта, у наших магазинах ми використовуємо онлайн-метод оцінювання при наборі, заснований на навичках. Оцінювання є частиною процесу подання заявки та відбору. Ваші відповіді оцінюватиме інструмент, що використовує заздалегідь визначені критерії, встановлені групою H&M.
Після завершення оцінювання ви матимете змогу поділитися відгуком і поставити запитання. Якщо у вас виникнуть будь-які труднощі або ви віддаєте перевагу альтернативному методу оцінювання, зверніться за адресою
[email protected]. Вибір альтернативи не вплине на вашу заявку.
Додаткову інформацію про те, як ми обробляємо ваші персональні дані, дивіться в нашому Повідомленні про захист конфіденційності.
** Ми дотримуємося процесу найму, який є справедливим, рівним і заснованим на компетенціях. Тому просимо вас не додавати до заявки мотиваційний лист.