20 сентября 2024, 14:00 Экономика

Чехи боятся менять работу: на смене места больше всего выигрывают те, от кого этого не ожидают

Несмотря на возможные выгоды, многие чехи не решаются менять место работы. По данным исследований, 31% компаний планируют нанимать новых сотрудников в следующем квартале, но при этом 21% готовятся к сокращениям. Однако даже в условиях стагнации рынка труда, некоторые из тех, кто решается на перемены, получают заметные преимущества.

"Забетонированный" рынок труда

Агентство по подбору персонала ManpowerGroup отмечает, что чешский рынок труда остаётся крайне инертным. Директор агентства, Ярослава Резлерова, подчеркивает: «Чехия — одна из стран в Европе, где люди реже всего меняют работу». Причины этого связаны не только с осторожностью работников, но и с поведением самих работодателей, которые стараются удержать сотрудников даже при отсутствии реальной необходимости.

В некоторых секторах, например, в производственной сфере, существует так называемая "искусственная занятость". Компании опасаются, что если они уволят лишних сотрудников, то не смогут оперативно найти новых при внезапном увеличении спроса на продукцию. «Процесс найма нового сотрудника обходится почти на 25% дороже, чем удержание текущего персонала», добавляет Резлерова.

Осторожный подход компаний

Аналитик Raiffeisenbank Мартин Крон отмечает, что компании боятся массовых сокращений из-за возможных проблем с последующим восстановлением штата: «Обратный набор сотрудников — это долгий и дорогостоящий процесс, как с финансовой, так и с административной стороны».

Дополнительную сложность создаёт ситуация, когда вакансии появляются в регионах с низким уровнем безработицы, таких как Прага и Среднечешский край, где жильё стоит дорого. Это также удерживает людей от переезда и смены работы.

Страхи, которые не оправдываются

Помимо этого, по данным Министерства труда и социальных дел Чехии, многие работники боятся увольнений и связанных с ними рисков. Однако, по словам эксперта ведомства Иржи Шатавы, такие опасения зачастую преувеличены: «Большинство тех, кто меняет работу, в итоге находят новую с зарплатой на 8% выше». Фактически, это эквивалентно получению одной дополнительной месячной зарплаты в год.

Интересно, что наибольшую выгоду от смены места работы получают люди, от которых этого меньше всего ожидают. Например, женщины в возрасте около 40 лет, покинувшие предыдущую работу по вынужденным причинам, в среднем увеличивают свои доходы на 11% после трудоустройства на новое место.

Оптимизм в IT и сложности в других секторах

Планы по набору персонала на ближайшие месяцы остаются стабильными. Самый большой оптимизм наблюдается в сфере информационных технологий: почти половина компаний в этом секторе планируют расширение штата, тогда как сокращения ожидаются только у 13%. Этот рост, по словам экспертов, обусловлен новыми требованиями к кибербезопасности, что усиливает спрос на специалистов в данной области.

В то же время, в государственном и некоммерческом секторах продолжается спад — около трети организаций планируют увольнения, и лишь 16% будут нанимать новых сотрудников. Наиболее сложная ситуация ожидается в малом бизнесе: среди компаний с менее чем десятью сотрудниками сокращения запланированы у 40%, тогда как расширение штата предвидится только у 8%.

Таким образом, чешский рынок труда, несмотря на видимую стабильность, всё же предлагает возможности для тех, кто готов рискнуть и изменить свою карьеру.

Похожие новости

Из-за обострения конфликта между Израилем и Ираном, в который на выходных вмешались и США, стоимость бензина и дизеля в Чехии могла вырасти сразу на две кроны за литр. Однако после объявления о перемирии (пусть и недолговечном) цены на нефть
Чешская Республика за последние десять лет стала крупнейшим экспортером необработанной древесины в Европе, обогнав такие лесные державы, как Германия, Франция, Норвегия и Финляндия. Это парадоксально для страны такого масштаба, ведь такой экспорт
Цены на нефть на мировом рынке в понедельник утром достигли самой высокой отметки с января — стоимость североморской нефти Brent выросла до 78 долларов за баррель. Однако уже спустя несколько часов цена опустилась до 75 долларов.
Несмотря на устойчивый рост, чешская зарплата по-прежнему заметно отстаёт от заработков в соседних странах. Согласно новой международной сравнительной студии, проведённой консалтинговой компанией Forvis Mazars, в частном секторе Чехии средняя
Военный конфликт на Ближнем Востоке может дорого обойтись европейским автомобилистам. По мнению аналитиков, после ударов США по ядерным объектам в Иране цены на топливо в Чехии начнут ощутимо расти — речь идет не просто о нескольких кронах
Летний отпуск за границей снова подорожал — но не везде и не для всех. Главные причины — инфляция в популярных странах и колебания валют. В то время как поездка в Хорватию или Словакию обойдётся дороже, поездки в Турцию или Египет могут быть
На мировом рынке продолжается стремительный рост цен на платину. В четверг стоимость этого благородного металла превысила 1350 долларов за тройскую унцию (примерно 29 тысяч крон за 31,1 грамма) — это самый высокий уровень с сентября 2014 года
На фоне нехватки недвижимости и ажиотажного спроса покупателям становится всё труднее конкурировать за квартиры, если они рассчитывают на ипотеку. Многие продавцы уже не готовы ждать одобрения кредита — они предпочитают покупателей с деньгами
Пока фермеры снижают отпускные цены на яйца почти на четверть, в супермаркетах ценники будто и не заметили этих изменений. Если в прошлом году одно яйцо стоило около 4 крон, то сегодня — уже почти вдвое больше. Никакого пасхального снижения
США сделали огромный шаг навстречу будущему цифровых финансов. Сенат одобрил революционный законопроект, регулирующий рынок стабильных криптовалют (stablecoins), который может не только изменить криптоиндустрию, но и усилить глобальные позиции
Конфликт на Ближнем Востоке снова оказывает влияние на наш кошелёк — чехам стоит готовиться к подорожанию топлива. Несмотря на то что Израиль не атакует напрямую нефтяные объекты Ирана, рост напряжённости уже вызвал скачок цен на нефть на мировых
Несмотря на громкие заявления правительства о поддержке образования, реальность для чешских учителей оказывается совсем иной. Новое исследование института IDEA, подготовленное эксклюзивно для Novinky.cz, показало: вместо обещанных 130%