20 января 2025, 21:30 Экономика

Работать по 16 часов в сутки не хотят. Лишь треть семейных компаний в Чехии выдерживает смену поколений

Частные предприятия в Чехии пережили настоящий бум в 90-х годах. Но теперь многие из основателей компаний, начавших свой бизнес 30 лет назад, выходят на пенсию. В стране семейными являются около 70% малых и средних предприятий, но только треть из них успешно передается следующему поколению.

Примером успешной передачи может служить история Зденека Ягоды, основателя компании Emco, специализирующейся на производстве продуктов питания. Основанная в 1990 году, эта фирма четыре года назад была передана сыну Мартину, а дочери, которые не участвуют в управлении, получили меньшие доли с финансовой компенсацией.

«Теперь сын принимает все ключевые решения. Я лишь советую, когда меня спрашивают. Вся ответственность теперь на нем», — поделился Ягода.

Однако, как показывает практика, далеко не каждый предприниматель имеет такую возможность. Для многих покупателей семейный статус бизнеса кажется привлекательным, но передача компании следующему поколению часто оборачивается вызовом.

Почему смена поколений дается так сложно?

По словам экспертов, только треть семейных компаний переживает передачу от первой генерации ко второй, а к третьему поколению этот показатель падает до 10–12%. Главная проблема — нежелание молодых людей продолжать дело своих родителей.

Один из наиболее ярких примеров — ресторанный бизнес, который особенно пострадал во время пандемии. «Девять из десяти владельцев сталкиваются с проблемами при попытке передать дело детям», — отмечает ресторатор Любош Кастнер. По его словам, молодое поколение выбирает менее трудоемкие форматы, такие как кафе или небольшие бистро, и не готово жертвовать временем ради работы в ресторане.

«Работать по 16 часов в сутки, как это делали их родители, они не хотят. Современная молодежь ценит личное время и ищет возможности для более комфортного профессионального роста», — добавляет Кастнер.

Межпоколенческий разрыв

Проблема передачи бизнеса связана не только с нежеланием работать так много, как это делали основатели, но и с различиями в подходах к управлению.

«Старшее поколение опирается на традиции и стабильность. Для них важнее всего сохранить репутацию и семейное имя. Младшие же предпочитают инновации, цифровизацию и готовы к рискам», — поясняет профессор экономики Йиржи Гнилица.

Он подчеркивает, что для успешной передачи необходимо начать готовить преемников за пять-десять лет до фактической смены руководства. Если подходящего наследника в семье не находится, предприниматели могут нанимать внешних менеджеров или передавать управление доверенным сотрудникам. Это позволяет компании оставаться под контролем семьи, даже если ее члены не участвуют в повседневной работе.

Что ждет семейные компании в будущем?

Успех передачи бизнеса зависит от множества факторов: личных отношений внутри семьи, стратегического видения и готовности к компромиссам. Без учета этих элементов многие компании либо теряют семейный статус, либо вовсе прекращают существование.

По словам экспертов, наиболее уязвимыми остаются малые предприятия в традиционных отраслях, таких как сельское хозяйство и гастрономия. Однако те, кто готов адаптироваться, модернизировать бизнес и учитывать ожидания нового поколения, имеют шанс на продолжение семейного дела.

«Ключ к успеху — не только умение сохранить традиции, но и способность идти в ногу со временем», — резюмирует Гнилица.

Похожие новости

Любят ездить на новом автомобиле, но не хотят заботиться о сервисе, страховке и перепродаже. Всё больше людей в Чехии выбирают оперативный лизинг — возможность пользоваться машиной за фиксированную ежемесячную плату, не становясь её владельцем.
Стоимость золота снова обновила исторический максимум. В понедельник котировки поднимались вплотную к отметке в 3720 долларов за тройскую унцию (31,1 грамма), что составляет почти 77 тысяч рублей. Интерес к драгоценному металлу подогрело решение
Чешский национальный банк (ČNB) назначил штраф в размере 6 миллионов крон UniCredit Bank за неверное списание средств при оплате картой в иностранной валюте. Ошибка произошла из-за технического сбоя в системе в 2023–2024 годах: клиенты
Уже второй год жители Чехии могут готовиться к пенсии не только с помощью классического пенсионного накопления, но и через новый инструмент — долгосрочный инвестиционный продукт (DIP). При взносах в размере 48 тысяч крон в год можно получить
Поставщики военной техники, боеприпасов и различных услуг для армии — включая государственные предприятия, подчинённые Министерству обороны, такие как Военный технический институт и LOM Praha — обязаны выплачивать многомиллионные штрафы
В Чехии продолжается разный тренд в jednotlivých odvětvích. Промышленные производители в августе снизили цены на 0,8 % по сравнению с прошлым годом, главным образом благодаря дешевеющей нефти и крепкой кроне. Зато в строительстве
Банки и строительные сберегательные кассы в Чехии в августе выдали ипотечные кредиты на сумму 33,1 млрд крон, что на 14 % меньше, чем в июле. Несмотря на спад, активность на рынке остаётся второй по силе в этом году. Об этом свидетельствуют свежие
Покупка подержанного автомобиля за границей и в этом году остается выгодной. По данным Ассоциации продавцов подержанных автомобилей, разница в цене по сравнению с чешским рынком может достигать от 5 до 20 процентов, а в случае электромобилей даже
После пяти недель непрерывного удешевления цены на топливо в Чехии снова слегка выросли. Однако в сравнении с прошлым годом они остаются заметно ниже.
Всего за три недели до парламентских выборов депутаты снова рассматривали изменения в налоговом законодательстве, которые ранее вернул Сенат. В среду они одобрили, что доходы от продажи долей в компаниях или ценных бумаг будут освобождены от налога
Чехия стоит на пороге самой серьёзной демографической проблемы на рынке труда со времён Второй мировой войны. Количество людей, уходящих на пенсию, значительно превышает число молодых специалистов, которые вступают в трудовую жизнь.
С января 2026 года в Чехии снова вырастет стоимость виньеток и платы за проезд по трассам. По словам министра транспорта Мартина Купки (ODS), повышение составит около трёх процентов, что для годовой виньетки означает подорожание примерно на 70–80 кч