Реальные зарплаты в Чехии упали на 15% с начала кризиса
USD 20,81
- Полиция в пражском Едене оттеснила фанатов «Зброёвки» на рельсы
- Прага 22 приглашает родителей на торжественную церемонию «Приветствие новых граждан»
- Орлицкое водохранилище обмелело на 15 метров и обнажило руины затопленной деревни
- На реке Дые под Нови-Млыны снова цветут сине-зелёные водоросли — рыба задыхается
- Наушники, которые превращаются в колонку: новинка собрала на краудфандинге 3,2 млн крон
Согласно ежегодному отчету Организации экономического сотрудничества и развития, многие страны мира до сих пор не смогли оправиться от кризиса 2008 года. Об этом говорит неспособность государств-членов ОЭСР выйти на некоторые докризисные экономические показатели.
Например, значительно упала производительность труда: несмотря на снижение уровня безработицы по сравнению с 2008 годом (сегодня он в среднем по странам составляет 6,2%), достичь уровня ВВП 10-летней давности не получилось. Если рассматривать эти показатели отдельно по каждому государству, то Чехия вместе со Словенией и Эстонией демонстрирует наиболее заметное ухудшение производительности труда среди стран-членов ОЭРС.
Однако у Чехии есть свои достижения. ЧР вошла в число стран, которые наиболее успешно справляются с безработицей. В отличие от жителей Южной Европы (Греции, Испании, Италии), чехи имеют высокие шансы на трудоустройство. Существенным минусом при этом является уровень зарплат: с учетом инфляции по сравнению с 2008 годом они упали более чем на 15%.
Кроме того, эксперты ОЭСР признали рынок труда в Чехии стабильным. Несмотря на невысокие доходы, количество сотрудников, получающих зарплаты ниже среднего по стране, невелико. В этом рейтинге Чехия занимает второе место. А вот оплата труда мужчин и женщин отличается разительно: разрыв между доходами составляет до 45%.
