21 июля 2025, 23:30 Экономика

Сто тысяч работников остались вне пенсионной реформы. Предприниматели скоро узнают, кто за это заплатит

Чешская пенсионная реформа, касающаяся так называемых «рискованных профессий», оставила за бортом около 100 000 человек. Для них в срочном порядке был разработан отдельный механизм — не государственная пенсия, а накопительная система с обязательными взносами работодателей. Это решение уже вызвало волну критики как со стороны профсоюзов, так и от предпринимателей. Судьбу спорного закона решит Сенат на ближайшем заседании.

Речь идёт о работниках, занятых в тяжёлых или вредных условиях — на производствах с высокой физической нагрузкой, вибрацией, в холоде или жаре. По первоначальному плану правительства, именно они должны были получить право выйти на пенсию раньше без потерь в размере выплат. Однако в марте правящая коалиция ODS и TOP 09 внезапно исключила эту часть из законопроекта, и теперь вместо полноценной пенсии им предлагают вариант накопительного «предпенсионного» выхода — с участием работодателей.

От реальной пенсии — к личным накоплениям

Суть нового предложения: начиная с 2026 года, работодатели должны будут перечислять 4 % от базы дохода сотрудников на их индивидуальные пенсионные счета — если они отработали минимум три смены в месяц. Эти средства можно будет использовать на так называемый «передпенсионный» выход на отдых — максимум за пять лет до наступления пенсионного возраста. Однако это не пенсия в привычном смысле, а расходование своих накоплений, пусть и с участием взносов работодателя.

Если накоплений не хватит, о досрочном выходе на пенсию придётся забыть. Более того, в отличие от работников «четвёртой категории», за которых предприятия платят более высокие отчисления и которые уходят на пенсию раньше автоматически, «третья категория» такой гарантии не имеет.

Сколько нужно накопить, чтобы раньше уйти на отдых?

Чтобы выйти на пенсию всего на 15 месяцев раньше, работнику потребуется накопить минимум 203 000 крон. А для пятилетнего «предпенсионного» периода — уже около 812 000. И это только при минимальной выплате — около 13,5 тысяч крон в месяц, то есть 30 % от средней зарплаты.

Человек, получающий такую выплату, по-прежнему может работать, получать пособие по безработице, а государство за него продолжит платить медицинскую страховку. При этом этот период считается как «вылеченный» для расчёта основной пенсии, то есть не уменьшает стаж.

Но для большинства людей, особенно если они начали копить ближе к 50 годам, нужные суммы будут попросту недосягаемы. Например, при зарплате 40 000 крон и ежемесячных отчислениях работодателя в размере 4 % за 15 лет удастся накопить лишь около 300 000 крон — этого хватит лишь на полтора года «предпенсии».

Критика отовсюду: «рынок и выбор искажены»

И работодатели, и профсоюзы критикуют как сам механизм, так и способ его появления. «Ответственность с государства перекладывается на бизнес. Возрастает бюрократическая нагрузка, а обязательные взносы в конкретные финансовые продукты искажают рынок и ограничивают свободу работников в распоряжении своими деньгами», — заявил Ладислав Минчич из Торгово-промышленной палаты.

Кроме того, бизнес-сообщество возмущено тем, что узнало о деталях реформы из СМИ, а сам механизм представлен не как инициатива правительства, а в виде депутатского законопроекта — без предварительных консультаций.

Что дальше?

Окончательное решение по спорному закону должен принять Сенат уже на этой неделе. В случае его одобрения с января 2026 года работодателям придётся делать обязательные пенсионные отчисления за работников третьей категории. Но хватит ли этих денег самим работникам — пока остаётся под вопросом.

Похожие новости

Крупнейший в мире производитель электромобилей — китайская компания BYD — отчиталась о падении прибыли во втором квартале 2025 года. По сравнению с прошлым годом чистая прибыль сократилась на 30%, составив 6,4 млрд юаней (около 19 млрд крон).
В последние недели покупатели в Чехии могут найти яйца по самым низким акционным ценам за весь 2023 год. Однако даже при скидках платить приходится ощутимо больше, чем год назад. Об этом сообщает портал сравнения цен Kupi.cz.
Чешская экономика во втором квартале выросла на 2,6 % в годовом выражении и на 0,5 % по сравнению с предыдущими třemi měsíci, сообщает Český statistický úřad (ČSÚ). Эти показатели оказались выше июльских прогнозов статистиков, которые ожидали
Китайский автогигант BYD продолжает стремительный рывок на европейском рынке. В июле компания продала здесь больше электромобилей, чем Tesla Илона Маска. По данным The Wall Street Journal, азиатский výrobce уверенно укрепляет позиции
Цены на топливо в Чехии продолжают снижаться. За последнюю неделю литр бензина подешевел в среднем на 13 геллеров до 33,79 кроны, а дизель — на 27 геллеров до 32,38 кроны. Это самые низкие значения с середины июня, сообщает компания CCS.
Неправильно выбранный тариф на электроэнергию может обойтись чешским семьям очень дорого. Эксперты подсчитали: за последние два года многие домохозяйства при стандартном потреблении переплачивали до 6 тысяч крон в год. Главная причина — договоры
Датский производитель конструкторов Lego объявил о рекордных результатах: в первом полугодии 2025 года его выручка выросла более чем на 10 % и достигла 34,6 миллиарда датских крон (около 113,7 миллиарда чешских крон).
С приближением нового учебного года в Чехии снова разгорелась борьба за студенческое жильё. В этом году ситуация сложнее, чем когда-либо: общежития переполнены, частные резиденции заняты ещё с весны, а аренда квартир резко подорожала.
В Чехии на повышение зарплат госслужащих рассчитывают сотни тысяч людей. Вопрос должен обсудить кабинет министров уже на следующей неделе. Министерство труда предлагает увеличить оклады на 5–7 %, однако профсоюзы требуют
С января следующего года минимальная зарплата в Чехии увеличится на 1600 крон и составит 22 400 крон брутто. Об этом сообщил министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL), подтвердив данные новой прогноза Минфина.
Жатва этого года проходила медленнее, чем обычно, главным образом из-за дождливого июля. Но несмотря на сложные погодные условия, ситуация с урожайностью зерновых выглядит обнадёживающе. По оценкам, в Чехии соберут около 7,2 миллиона тонн зерна
С января следующего года работодатели в Чехии будут обязаны делать взносы на пенсионные накопления для сотрудников, занятых в самых тяжёлых профессиях, относящихся к так называемой третьей категории риска. Соответствующий закон подписал президент