В Чехии сегодня трудоустроено рекордное число людей — более 5,2 миллиона работников. Однако эксперты предупреждают: это, скорее всего, вершина, после которой страну ждёт неизбежный спад. Население стареет, трудоспособных становится всё меньше, а нагрузка на государственный бюджет — всё выше.
Чехия достигла исторического максимума занятости
Министр труда Мариан Юречка недавно отметил, что занятость женщин в стране достигла наивысшего уровня за всю историю. «Меры государства и поддержка частичной занятости реально меняют рынок труда», — заявил он.
Однако статистика показывает, что ситуация ещё масштабнее: страна сейчас находится на пике общего числа работающих граждан. И дальше — только вниз.
«Мы переживаем уникальный момент — исторически самую высокую занятость. Такого больше не будет, если не произойдёт что-то радикальное», — объясняет статистик Петр Мазоух из Высшей школы экономики в Праге.
Кто может изменить ситуацию
Эксперты видят два пути:
-
Активнее привлекать женщин в возрасте 25–40 лет — именно тех, кто чаще всего находится в декрете.
-
Увеличивать приток иностранных работников, без которых рынок труда просто не справится.
Аналитик Якуб Гроссман из Института демократии и экономического анализа считает, что при нынешних условиях Чехия уже достигла максимума занятости.
А вот Магдалена Климешова из Карлова университета напоминает, что в 2018–2019 годах работающих могло быть даже больше, чем сейчас.
Рабочих рук не хватает уже сегодня
Дефицит сотрудников заметен во многих регионах и профессиях.
«С каждым годом ситуация ухудшается. В Чехии не хватает около 200 тысяч работников», — говорит директор кадрового агентства Габриэла Грбачкова.
По её словам, ежегодно на пенсию уходят около 120 тысяч человек, а на их место приходит лишь 90 тысяч молодых специалистов.
Если тенденция сохранится, то через десять лет ежегодный дефицит может достичь 70 тысяч работников.
Особенно остро ощущается нехватка рабочих специальностей — исчезают каменщики, плотники, электрики, сантехники, технические операторы.
Старение населения обострит кризис
Прогнозы неутешительны: доля людей трудоспособного возраста будет резко сокращаться.
Через десять лет в пенсионный возраст войдёт поколение так называемых «детей Гусака», что приведёт к скачку числа пенсионеров.
«Количество людей старше 80 лет увеличится с 500 до 800 тысяч», — уточняет Климешова.
Вместе с этим вырастет и число тех, кто нуждается в социальной и медицинской помощи — с 500 тысяч до более чем 800 тысяч человек.
Если государство не обеспечит достаточное количество социальных служб, многие будут уходить с работы, чтобы ухаживать за родителями.
«Если хотя бы каждый четвёртый начнёт заботиться о пожилом родственнике, рынок потеряет около 80 тысяч работников,» — подсчитал Мазоух.
Почти вся страна останется без работников
К 2030 году почти вся Чехия столкнётся с острым дефицитом трудоспособного населения.
Единственными регионами, где ожидается прирост, станут Прага и Среднечешский край — они смогут прибавить около 42 тысяч работающих.
Женщины спасают ситуацию
Рост занятости в последние годы обеспечивают в основном женщины.
Мужчин на рынке труда становится меньше: если в 2019 году работало около 2,9 миллиона мужчин, то сегодня их уже на 166 тысяч меньше.
Зато женщин стало на 114 тысяч больше.
«Меньше рождений — меньше женщин в декрете. Соответственно, больше тех, кто работает», — объясняет экономист Даниэль Мюних.
Он также отмечает, что снижение рождаемости улучшило доступность детских садов, и это позволяет большему числу матерей вернуться на работу.
Однако у женщин всё чаще появляется другая причина покидать рынок труда — уход за пожилыми родственниками, поскольку система социальных услуг не справляется.
Последствия для бюджета: меньше налогов, больше расходов
Падение числа работающих напрямую ударит по финансам государства.
«Чем меньше людей работает, тем меньше налогов поступает в бюджет, а значит — меньше средств на пенсии и социальные программы», — объясняет Климешова.
Сейчас пенсии уже составляют треть всех государственных расходов. В будущем нагрузка только вырастет — на фоне снижения поступлений от налогов и взносов.
Кроме того, меньше работающих людей означает и снижение потребления — меньше покупок, меньше поездок, меньше акцизов.
«Реальнее всего увеличить число иностранных работников. Надеяться на то, что чехи будут дольше работать, — утопия», — говорит Гроссман.
Эксперты сходятся во мнении: рынок труда Чехии достиг пика, и если страна срочно не откроется для мигрантов и не поддержит женщин на рынке труда, через несколько лет ей придётся платить слишком высокую цену за бездействие.
