Чешский рынок труда переживает самое заметное замедление за последние девять лет. По данным Управления труда Чехии, уровень безработицы в октябре вырос до 4,6 % (с сентябрьских 4,5 %), достигнув максимального показателя для октября с 2016 года. Экспертов особенно удивило, что безработица выросла именно в октябре — традиционно в этот период компании активно нанимают сезонных работников к рождественскому сезону. В этом году этого не произошло.
К концу октября без работы оставались 340 509 человек, что на 2584 больше, чем в сентябре, и на 51 тысячу больше, чем годом ранее. В то же время количество открытых вакансий упало до менее 94 тысяч, что означает, что на одно рабочее место претендуют в среднем 3,6 человека. Экономисты предупреждают: тенденция тревожная — особенно с учётом того, что сейчас обычно идёт активный набор в сфере логистики и онлайн-торговли.
Промышленность тянет безработицу вверх
По словам главного экономиста Trinity Bank Лукаша Кованды, ситуация ухудшается быстрее, чем прогнозировалось.
«Безработица растёт, и уже в ближайшие месяцы может достигнуть 5 %. Компании теряют интерес к сезонным работникам на Рождество», — отмечает он.
Главными причинами роста безработицы Кованда называет слабое состояние чешской промышленности, на которую давят высокие цены на энергоносители, жёсткая монетарная политика, регуляции и спад внешнего спроса, особенно со стороны Германии.
«К этому добавляется напряжённая международная обстановка и усиливающаяся конкуренция со стороны Азии», — добавляет эксперт.
Главный экономист Deloitte Давид Марек соглашается, что промышленность находится в упадке и лишь частично поддерживается сектором услуг.
«Уже несколько лет наблюдаются структурные проблемы в промышленности, вызванные снижением зарубежного спроса. Часть уволенных работников смогла перейти в сферу услуг, но немало людей всё же пополнили ряды безработных», — пояснил он.
Рождественских подработок больше нет
Если раньше рождественский сезон помогал сдерживать рост безработицы, то теперь компании урезали спрос на временный персонал. Генеральный директор Randstad ČR Мартин Янский подтверждает:
«Сейчас фирмы значительно ограничили найм. После окончания летних сезонных работ в туризме и сельском хозяйстве обычно начинался рост спроса на рождественских работников, но в этом году этого не происходит. Даже e-commerce и логистика не демонстрируют оживления».
По его словам, компании сосредоточились на удержании существующих сотрудников, а не на новых наймах.
«Предприятия в разных отраслях замораживают набор. Люди тоже боятся менять работу, потому что не уверены, что найдут лучшие условия», — добавил Янский.
Региональные различия сохраняются
Безработица в октябре выросла в девяти краях Чехии, а в пяти осталась без изменений.
-
Наибольший уровень безработицы — в Устецком крае (6,9 %) и Моравскосилезском (6,3 %).
-
Самая низкая — в Праге (3,5 %).
-
Среди округов лидируют Мост (9,7 %), Карвина (9,4 %) и Хомутов (7,6 %),
тогда как Прага-восток и Прага-запад демонстрируют лишь 1,8 %.
Главный экономист Banka Creditas Петр Дуфек отмечает, что региональные дисбалансы остаются хронической проблемой.
«Там, где есть работа — не хватает людей, и наоборот. Рабочие места сосредоточены в экономически сильных регионах, тогда как слабые области остаются без инвестиций и возможностей», — сказал он.
Прогноз: зима принесёт новые увольнения
Экономисты едины во мнении: до конца года ситуация вряд ли улучшится.
«Мы ожидаем дальнейший рост безработицы — в декабре она может приблизиться к отметке 5 %. Своё влияние окажут сезонные факторы и продолжающиеся сокращения в промышленности», — прогнозирует аналитик ČSOB Доминик Русинко.
Однако он допускает, что в 2026 году рынок труда может стабилизироваться, если промышленность начнёт оживать и экономика вырастет. Но многое будет зависеть от Германии, куда идёт значительная часть чешского экспорта.
Чехия всё ещё впереди Европы
Несмотря на ухудшение показателей, Чехия остаётся одной из стран с самой низкой безработицей в ЕС.
По данным Eurostat, в сентябре уровень безработицы составлял 3,0 %, что даёт Чехии второе место в Евросоюзе после Болгарии. Средний показатель по ЕС — 6 %.
Главный экономист Investika Вит Градил напоминает, что рынок труда остаётся устойчивым, хотя уже не таким «перегретым», как раньше.
«Рынок всё ещё крепкий, но утратил прежнюю сверхактивность. Среднегодовая безработица в 2025 году составит около 4,4 % после прошлогодних 3,8 %», — пояснил он.
Эксперты сходятся во мнении: чешская экономика вступает в новую фазу. Эпоха безусловной стабильности уходит — компании экономят, вакансий становится меньше, а работники всё чаще ощущают тревогу за будущее.
После многих лет рекордного роста рынок труда постепенно остывает — и это ощущают уже почти все.
