Омбудсмен предупреждает: Безработные могут потерять поддержку даже за простой подпись под трудовым договором

Безработные рискуют потерять уже выплаченное пособие не только из-за работы во время учета на бирже труда, но и за простой подписанный трудовой договор до начала работы. На это обратил внимание омбудсмен Станислав Кречек, подчеркнув, что количество таких случаев растет. Биржи труда исключают людей из учета даже в тех случаях, когда на это нет правовых оснований.

"Поэтому рекомендуется консультироваться с биржами труда даже при подписании договора с кадровыми агентствами до его подписания. Небрежность может дорого обойтись безработному," предупредил омбудсмен. Он добавил, что требование вернуть пособие может прийти даже спустя годы.

Возвращение пособия, несмотря на отсутствие работы

Многие безработные считают, что никто не будет предъявлять претензии, если они подработают во время получения государственного пособия. Однако работать и одновременно получать пособие по безработице нельзя. Такие люди полагаются на то, что государство не сможет отследить каждого.

"Небрежность может дорого обойтись безработному," подчеркнул омбудсмен Станислав Кречек.

Легко попасть в неприятности невинно. Например, при расчете пенсии выясняется, что человек в какой-то момент числился на бирже труда как безработный и одновременно имел подписанный договор на подработку. Неважно, что фактически он не работал, так как кадровое агентство не имело работы для него на тот момент. Главное, что договор был подписан, и об этом биржа труда не знала.

Женщина из Злинского края была вынуждена вернуть пособие в размере 20 200 крон. Она подписала договор о подработке с кадровым агентством, которое сразу после подписания не имело работы для неё.

Разрешение спора

Женщина попросила агентство аннулировать договор, чтобы избежать проблем. Однако представитель агентства уверил её, что при нулевом доходе проблем с биржей труда не будет. Это подтвердила и районная администрация социального обеспечения в Кромержиже. Тем не менее, позже биржа труда исключила её из учета.

Омбудсмен подчеркнул, что это было неправильно. "Из языкового толкования закона о занятости следует, что обязательство уведомления относится только к фактическому выполнению работы по договору. Это означает, что само заключение договора о подработке, если он не реализуется, не подлежит уведомлению," пояснил Кречек. Он поддержал женщину и попросил министра труда и социальных дел Мариана Юречку (KDU-ČSL) исправить ситуацию. Решение биржи труда было отменено и пособие возвращено, но на это потребовалось несколько месяцев.

Консультации с биржей труда

Разобраться в том, что еще не является нарушением, а что уже находится за пределами закона, сложно. Существуют разные формы занятости: договор о подработке (DPČ) или договор о выполнении работы (DPP), и для каждой из них существуют свои правовые процедуры.

"Поэтому лучше всего консультироваться с биржей труда по всем вопросам еще до подписания любых документов. Безработный должен настаивать на том, чтобы в его деле на бирже труда были все необходимые сведения. Это поможет избежать проблем," добавила пресс-секретарь омбудсмена Маркета Бочкова.