29 января 2025, 16:30 Экономика

Отправил 33 резюме — ноль откликов. Число безработных после 60 растёт

Поиск работы после 60 лет становится настоящим испытанием. Работодатели часто даже не отвечают на резюме или отказывают, сославшись на выбор другого кандидата. В результате количество безработных в этой возрастной группе стремительно увеличивается: в конце прошлого года на учёте в службе занятости состояло почти 37 тысяч человек старше 60 лет.

«Вы нам не подходите»: истории реальных людей

Пани Яна из Остравы столкнулась с этим лично. После 40 лет на одном месте её должность сократили, и она обратилась за помощью в Совет пенсионеров. С высшим образованием и пройденными курсами переподготовки она столкнулась с главной проблемой — ей уже не 30 лет.

«Собеседования проходят так многообещающе, а потом приходит отказ: выбрали более подходящего кандидата, для меня вакансий нет», — рассказывает она.
«В 61 год меня нигде не берут, а на ночные смены у конвейера я не готова. В какой сфере мне стоит переквалифицироваться? Осваивать вождение погрузчика за два года до пенсии?»

Такая же ситуация у Ханы из Густопече. В апреле прошлого года она потеряла работу и только сейчас нашла новую.

«Мне 61, но я совсем не чувствую себя пенсионеркой. Искала работу в своей сфере, но это оказалось крайне сложно. Меня даже не приглашали на собеседования. Кажется, причина — возраст».

Иво из Остравы тоже столкнулся с возрастной дискриминацией.

«Я в полном здравии, мне 61, а уволили ещё в 57 лет из-за сокращения. За последнее время отправил 33 резюме, но в первую очередь работодатели спрашивают возраст. Узнав, что мне до пенсии четыре года, говорят, что это не имеет смысла».

Старшее поколение увольняют первым

По данным службы занятости, число безработных старше 60 лет выросло на 17% всего за год. Сейчас они составляют 12% от общего числа зарегистрированных безработных — это максимум за последние шесть лет.

«Чем выше уровень безработицы, тем быстрее теряют работу либо люди без образования, либо те, кому осталось недолго до пенсии», — поясняет глава Совета пенсионеров Ленка Десатова.

Ситуацию усугубляет повышение пенсионного возраста и ужесточение условий выхода на пенсию. Теперь для досрочного выхода требуется минимум 40 лет стажа вместо 35, а сам размер выплат снизился. В результате возрастных безработных будет становиться только больше.

Почему работодатели не берут пожилых сотрудников?

Аналитик Томаш Домбровский (Alma Career, Jobs.cz) считает, что после пандемии компании стали осторожнее и вновь начали руководствоваться стереотипами.

«Когда вакансий мало, работодатели могут выбирать. И снова в ход идут классические предубеждения: возраст, гибкость, зарплатные ожидания».

Он отмечает, что многие пожилые люди имеют стабильную квалификацию, но рынок труда меняется. Они не могут найти работу по профессии, а при попытке устроиться на более простые должности считаются «слишком квалифицированными».

Работодатели забывают, что 55–65 лет — это ещё далеко не конец карьеры. Многие сотрудники остаются активными и работоспособными ещё долгие годы, и компании могли бы использовать этот ресурс.

Как повысить шансы найти работу?

Эксперты советуют не бояться смены профессии. Например, если у человека есть водительские права, он может устроиться на доставку еды или товаров. В регионах с низким количеством вакансий стоит рассмотреть работу в сфере соцобслуживания или административного сектора.

«Люди после 55 лет дольше ищут работу и чаще попадают в группу долгосрочных безработных. Однако если они готовы переучиваться и быть гибкими, у них есть шанс», — заключает Домбровский.

Главное — не опускать руки и искать возможности там, где их не ожидаешь.

Похожие новости

Крупнейший в мире производитель электромобилей — китайская компания BYD — отчиталась о падении прибыли во втором квартале 2025 года. По сравнению с прошлым годом чистая прибыль сократилась на 30%, составив 6,4 млрд юаней (около 19 млрд крон).
В последние недели покупатели в Чехии могут найти яйца по самым низким акционным ценам за весь 2023 год. Однако даже при скидках платить приходится ощутимо больше, чем год назад. Об этом сообщает портал сравнения цен Kupi.cz.
Чешская экономика во втором квартале выросла на 2,6 % в годовом выражении и на 0,5 % по сравнению с предыдущими třemi měsíci, сообщает Český statistický úřad (ČSÚ). Эти показатели оказались выше июльских прогнозов статистиков, которые ожидали
Китайский автогигант BYD продолжает стремительный рывок на европейском рынке. В июле компания продала здесь больше электромобилей, чем Tesla Илона Маска. По данным The Wall Street Journal, азиатский výrobce уверенно укрепляет позиции
Цены на топливо в Чехии продолжают снижаться. За последнюю неделю литр бензина подешевел в среднем на 13 геллеров до 33,79 кроны, а дизель — на 27 геллеров до 32,38 кроны. Это самые низкие значения с середины июня, сообщает компания CCS.
Неправильно выбранный тариф на электроэнергию может обойтись чешским семьям очень дорого. Эксперты подсчитали: за последние два года многие домохозяйства при стандартном потреблении переплачивали до 6 тысяч крон в год. Главная причина — договоры
Датский производитель конструкторов Lego объявил о рекордных результатах: в первом полугодии 2025 года его выручка выросла более чем на 10 % и достигла 34,6 миллиарда датских крон (около 113,7 миллиарда чешских крон).
С приближением нового учебного года в Чехии снова разгорелась борьба за студенческое жильё. В этом году ситуация сложнее, чем когда-либо: общежития переполнены, частные резиденции заняты ещё с весны, а аренда квартир резко подорожала.
В Чехии на повышение зарплат госслужащих рассчитывают сотни тысяч людей. Вопрос должен обсудить кабинет министров уже на следующей неделе. Министерство труда предлагает увеличить оклады на 5–7 %, однако профсоюзы требуют
С января следующего года минимальная зарплата в Чехии увеличится на 1600 крон и составит 22 400 крон брутто. Об этом сообщил министр труда и социальных дел Мариан Юречка (KDU-ČSL), подтвердив данные новой прогноза Минфина.
Жатва этого года проходила медленнее, чем обычно, главным образом из-за дождливого июля. Но несмотря на сложные погодные условия, ситуация с урожайностью зерновых выглядит обнадёживающе. По оценкам, в Чехии соберут около 7,2 миллиона тонн зерна
С января следующего года работодатели в Чехии будут обязаны делать взносы на пенсионные накопления для сотрудников, занятых в самых тяжёлых профессиях, относящихся к так называемой третьей категории риска. Соответствующий закон подписал президент