Повышение минимальной зарплаты повлияет на детские налоговые бонусы и подработку для безработных

Около 120 тысяч человек, получающих минимальную зарплату, уже с января станут зарабатывать на 1600 крон больше. Минимальная месячная зарплата вырастет до 22 400 крон брутто. Но повышение затронет не только тех, кто получает минимум — изменения коснутся миллионов людей: от родителей, оплачивающих детские сады, до тех, кто рассчитывает на налоговые бонусы или подрабатывает, будучи зарегистрированным на бирже труда.

Главные моменты

• Минимальная зарплата повышается до 22 400 крон.

• Растут и гарантированные тарифы оплаты труда в госсекторе.

• Увеличатся расходы на здравоохранение для людей без облагаемых доходов.

• Изменятся условия для получения налогового бонуса на ребёнка.

• Для зарегистрированных безработных увеличится максимальная сумма подработки.

• В течение года подорожают детские сады и школьные группы.

Как изменятся зарплаты в разных профессиях

Рост минимальной зарплаты связан с валоризационным механизмом, закреплённым в Трудовом кодексе, пояснила представитель Минтруда Катержина Прохазкова. Вместе с минималкой увеличиваются и минимальные гарантированные тарифы в сфере госуправления и публичных услуг.

К примеру:

• В первой группе (уборщицы, помощницы в больницах и домах престарелых, сотрудники охраны, помощники на кухне) оплата привязана к минимальной зарплате — 22 400 крон.

• Во второй группе (повара, санитарки) минимальная гарантированная зарплата вырастет до 26 880 крон.

• В третьей группе (водители автобусов MHD, лабораторные специалисты, бухгалтеры) — до 31 360 крон.

• В четвёртой группе, куда входят педагоги, учителя, соцработники, старшие медсёстры, минимальная гарантированная зарплата составит 35 840 крон.

В частных компаниях система гарантированных минимальных ставок была отменена уже в январе этого года.

Влияние на здравоохранение

Минимальная зарплата влияет и на размер платежей по медицинскому страхованию, которые самостоятельно платят люди без облагаемых доходов — студенты, женщины в домашних условиях, дети иностранцев с долгосрочным пребыванием.

Платёж составляет 13,5 % минимальной зарплаты, а это в следующем году — 3024 кроны в месяц. Уплатить январский взнос необходимо с 1 января по 9 февраля. Срок оплаты всегда — до 8-го числа следующего месяца, но если это выходной или праздник, он переносится.

Налоговый бонус на ребёнка

Изменения в минимальной зарплате затронут и налоговую сферу. Чтобы получить налоговый бонус на ребёнка, человек должен иметь ежемесячный доход не ниже половины минимальной зарплаты — это:

• 10 400 крон в этом году,

• 11 200 крон — в следующем.

Работники смогут применять бонус уже в ежемесячных выплатах.

Пенсии, которые выплачиваются регулярно, освобождаются от налога в размере до 36-кратного размера минимальной зарплаты в год:

• в этом году — 748 800 крон,

• в следующем — 806 400 крон.

Подработка для безработных

Люди, зарегистрированные на бирже труда и не получающие пособие, могут официально подрабатывать до половины минимальной зарплаты. Значит, максимальная сумма подработки вырастет:

• с 10 400 до 11 200 крон в месяц.

Детские сады и школьные группы подорожают

В течение года ожидается повышение максимальных платежей в детских садах и школьных группах.
По закону:

• детские сады могут брать до 8 % минимальной зарплаты,

• школьные группы — до 4 %.

Сейчас это составляет:

• 1664 кроны в месяц в детских садах,

• 832 кроны — в школьных клубах.

В следующем учебном году взносы могут увеличиться до:

• 1792 кроны,

• 896 крон соответственно.