12 июня 2025, 10:00 Экономика

Предприниматели против сотрудников: почему ведение бизнеса в Чехии становится всё дороже и риски остаются прежними

В Чехии снова разгорается обсуждение: насколько справедливо устроена налоговая система для самозанятых (OSVČ) по сравнению с наёмными работниками. На первый взгляд, кажется, что предприниматели платят меньше, но при более глубоком анализе становится ясно — разница не только в налогах, но и в правах, защите и уровне ответственности.

Затраты растут, а гарантий нет

За последние годы расходы для мелких предпринимателей значительно увеличились. Если раньше ежегодное повышение отчислений составляло сотни крон, то теперь речь идёт уже о тысячах. И это только начало. В рамках правительственного консолидированного пакета ожидается дальнейший рост налоговой нагрузки до 2026 года.

Сами предприниматели подчёркивают: с каждым годом вести бизнес становится дороже, но при этом сохраняются все прежние риски — отсутствие гарантий, незащищённость от форс-мажоров, нестабильность дохода.

Исследование предлагает реформу: уравнять условия, а не наказывать

Аналитики агентства PAQ Research совместно с Научно-исследовательским институтом труда и социальных дел (RILSA) предлагают изменить правила налогообложения OSVČ. По их мнению, реформа должна привести к справедливой и более эффективной системе, где будут:

Цель — не наказание предпринимателей, а устранение дисбаланса между разными формами занятости и сокращение популярного в Чехии шварцсистему (формально ИП, фактически — наёмный труд).

Кто заплатит больше, а кто меньше?

Авторы подчёркивают, что основные изменения затронут высокодоходных предпринимателей — в первую очередь из сферы офисных профессий. А вот для тех, кто зарабатывает немного, наоборот, может появиться возможность снижения отчислений.

В результате государство могло бы получать дополнительно до 25 миллиардов крон в год в виде социальных взносов. При этом реформа не коснулась бы социальной справедливости — она только приблизила бы условия OSVČ к условиям обычных сотрудников.

Наёмные работники: больше гарантий, меньше рисков

Основной аргумент предпринимателей: наёмные сотрудники находятся под защитой трудового законодательства, чего у ИП попросту нет. Например, работник при болезни или травме имеет право на компенсацию, оплачиваемый отпуск, больничные. У предпринимателей доступ к больничным появляется только с 15-го дня болезни и при условии дополнительной страховки.

Если речь идёт о декретном отпуске, ИП должны быть застрахованы не менее 6 месяцев за последний год и 9 месяцев в течение двух лет до даты ухода в декрет — требования строже, чем у сотрудников.

Также у предпринимателей нет гарантированной минимальной зарплаты. В случае ущерба на работе ответственность они несут полную, в отличие от сотрудников, чья ответственность ограничена. Всё администрирование — налоги, взносы, отчёты — ложится на плечи самого предпринимателя. Работник же передаёт эту ответственность работодателю.

Налоги растут стремительно

По сравнению с ситуацией десять лет назад, минимальные взносы на медицинское и социальное страхование выросли примерно на 4 000 крон в месяц. В год — десятки тысяч.

Это связано с постепенным увеличением минимальной базы для расчёта социальных взносов: с 25 % до 40 % от средней заработной платы. Это делается в рамках плана правительства на 2024–2026 годы. Также возрастает минимальная доля налогооблагаемой базы, с которой ИП платят страховые взносы — с 50 % до 55 %.

Итог: цена свободы для предпринимателей в Чехии растёт

Да, предприниматели часто могут зарабатывать больше и свободнее распоряжаться своим временем. Но цена этой свободы — высокие налоги, отсутствие гарантий и высокая степень финансовой и юридической ответственности. При этом государство всё активнее работает над тем, чтобы уменьшить разрыв между условиями труда ИП и сотрудников.

Будет ли реформа справедливой — покажет время. Но одно ясно точно: вести бизнес в Чехии становится всё сложнее, и неопределённость в будущем никуда не исчезает.

Похожие новости

В 2024 году разрыв в доходах между топ-менеджерами и рядовыми сотрудниками в США достиг новых рекордов. Как сообщает CNN, генеральный директор Starbucks Брайан Никкол, возглавивший компанию в сентябре, за год получил почти 98 миллионов долларов
В Чехии разгорелась оживлённая дискуссия о зарплатах полицейских и пожарных. Поводом стал перевод почти 1 млрд крон с бюджета Министерства обороны на оплату труда сотрудников силовых ведомств и заявление лидера ANO Андрея Бабиша
В Чехии впервые расходы на пособия на жильё превысят 10 миллиардов крон только за первое полугодие. Количество получателей растёт рекордными темпами, и государство пока не будет резко сокращать помощь — напротив, нынешние условия останутся
Разница в ценах на знаменитое пльзеньское пиво Pilsner Urquell в Чехии и Германии снова вызвала оживленные споры. Поводом стало заявление президента Союза торговли и туризма Томаша Прузы, который утверждает, что Plzeňský Prazdroj продает пиво
В Чехии сотни тысяч людей остаются вне цифрового мира — и это все чаще оборачивается для них дискриминацией. Отсутствие смартфона, доступа к интернету или навыков работы с современными технологиями лишает людей скидок, бонусов, медицинских сервисов
Летние подработки — отличный способ заработать дополнительные деньги не только студентам, но и родителям в декрете. Однако, чтобы не столкнуться с налоговыми сложностями, важно следить за лимитами доходов.
В Польше недалеко от границы с Германией найдено одно из самых перспективных месторождений нефти и газа в истории страны. Об этом сообщила канадская энергетическая компания Central European Petroleum (CEP), назвав открытие «историческим моментом»
Эпоха, когда материнство позволяло женщинам уйти на заслуженный отдых раньше мужчин, подходит к концу. Уже в 2026 году пенсионный возраст для женщин с одним ребёнком сравняется с мужчинами. А с 2030 года начнёт действовать новый порядок расчёта
Чешская пенсионная реформа, касающаяся так называемых «рискованных профессий», оставила за бортом около 100 000 человек. Для них в срочном порядке был разработан отдельный механизм — не государственная пенсия, а накопительная система с обязательными
Цены на основные продукты питания в Чехии продолжают стремительно расти. По данным Чешского статистического управления (ČSÚ), в июне стоимость сельскохозяйственной продукции выросла на 13,4 % по сравнению с прошлым годом — это самый резкий
С каждым годом в Чехии стремительно увеличивается число безработных людей старше 50 лет. С 2019 года таких стало больше на 33 тысячи — сейчас их уже около 110 тысяч. Эти люди не могут найти работу, теряют доход и вынуждены жить за счёт
В Чехии стало меньше людей, находящихся под исполнительным производством — по состоянию на конец июня их 606 тысяч. За два года это число сократилось на 53 тысячи, то есть на 8 %. Общее количество исполнительных производств также уменьшилось