2 декабря 2024, 14:30 Экономика

Станюра хочет "перекроить" зарплаты госслужащих: новая система вместо старой бюрократии

Министр финансов Чехии Збынек Станюра (ODS) объявил о планах коренной реформы системы оплаты труда государственных служащих. Его идея – радикально упростить систему, вдохновляясь частным сектором. Вместо сложной сетки разрядов и ступеней, основанных на образовании и уровне ответственности, планируется ввести всего три уровня должностей: "младший специалист" (junior), "старший специалист" (senior) и "эксперт" – в зависимости от опыта и качества работы.

Новый подход – упрощение и мотивация

Министр объяснил на платформе X:

«Сегодня система настолько сложная, что в ней невозможно разобраться – сотни окладов, приложений и ступеней. Мы хотим сделать её прозрачной и понятной. При этом задача – привлечь в госсектор молодых и амбициозных сотрудников, мотивируя их более справедливой и гибкой оплатой».

Теперь важным будет не то, сколько лет сотрудник занимает должность, а его профессиональный уровень и эффективность работы.

Станюра отметил, что законопроект находится на начальной стадии разработки и до парламентских выборов 2025 года принят не будет. Однако правительство нацелено подготовить его к обсуждению с будущим составом парламента.

«Мы создадим законопроект, чтобы его можно было обсудить и ввести позже. Наша цель – долгосрочная реформа», – пояснил министр.

Риски: новые правила – новые жертвы?

Эксперты осторожно оценивают предложение. Экономист Филип Пертьолд из аналитического центра IDEA считает, что изменение системы без увеличения бюджета может привести к снижению зарплат у части сотрудников:

«Если бюджет остаётся прежним, а зарплаты перераспределяются по новым критериям, кто-то получит больше, но кто-то неизбежно меньше».

Министерство труда и социальных дел, ответственное за действующую тарифную сетку, пока не обладает деталями инициативы. Представитель ведомства отметил, что обсуждения находятся на рабочем уровне, и преждевременные комментарии были бы некорректными.

Реакция профсоюзов: "Система будет разрушена"

Неудивительно, что профсоюзы выступили резко против. Лидер Чешско-Моравской конфедерации профсоюзов Йозеф Стржедула заявил, что такой подход разрушает текущую систему оплаты и отталкивает как действующих сотрудников, так и потенциальных кандидатов:

«Это создаёт неопределённость и подрывает доверие к государственному сектору».

Схожие мнения высказывал и министр труда Мариан Юречка (KDU-ČSL). Летом он говорил о необходимости реформы, упомянув её сложности:

«Нужно переоценить связь между опытом и доходом, понять, не устарела ли идея привязки к стажу. Но это масштабная работа, которая требует времени».

Кто попадёт под реформу?

Система оплаты труда госслужащих охватывает широкий круг работников:

Согласно данным Министерства труда, средняя зарплата в государственном секторе во втором полугодии 2023 года составляла 46 895 крон.

Вывод: необходимость реформы или угроза стабильности?

Хотя реформа обещает упрощение и справедливость, её последствия пока остаются под вопросом. В обществе активно обсуждают, приведёт ли нововведение к улучшению госуправления или, наоборот, создаст хаос и демотивацию среди сотрудников. Окончательное решение будет зависеть не только от нынешнего правительства, но и от позиции будущего парламента.

Следите за обновлениями на нашем портале, чтобы узнать, как изменится система оплаты труда в Чехии.

Похожие новости

Пока в Германии разворачивается настоящая ценовая революция — крупнейшие супермаркеты снижают цены на сотни товаров, — в Чехии ритейлеры предпочитают стоять в стороне, ссылаясь на «особенности местного рынка». Такое разительное отличие
Несмотря на растущие продажи электромобилей в Европейском союзе, Tesla переживает беспрецедентный спад. Пока китайские бренды, такие как BYD, а также европейские автопроизводители во главе с Škoda Auto стремительно наращивают свое присутствие
Чешские политики вновь заговорили о переходе на евро — теперь уже с конкретными сроками. Партии STAN и TOP 09 считают, что Чехия может ввести единую европейскую валюту уже в 2029 или 2030 году. Обе политсилы ориентируются на электорат
Уровень доверия немецких потребителей к экономике немного улучшился — уже третий месяц подряд. Согласно последним данным исследовательских институтов GfK и NIM, индекс на июнь вырос на 0,9 пункта и теперь составляет -19,9
Один из крупнейших дискаунтеров Европы — немецкая сеть Lidl — объявил о масштабном снижении цен более чем на 50 повседневных товаров. Эта инициатива уже вызвала волну изменений у конкурентов, включая Aldi, Kaufland и Rewe
Многие чехи надеялись, что к весне 2025 года снова наступит эпоха дешёвых ипотек и доступных кредитов. Но реальность оказалась совсем другой. Несмотря на то, что Чешский национальный банк (ČNB) за полтора года снизил ключевую
Аналитики предупреждают: в ближайшее время чехов может ожидать новая волна роста цен на продукты. В апреле сельскохозяйственные производители увеличили отпускные цены на 3,2% по сравнению с мартом, а в годовом выражении рост составил
Период относительной стабильности цен подходит к концу — чешские фермеры и производители продуктов питания сообщают о резком скачке цен. Экономисты предупреждают: этот рост скоро неизбежно отразится и на кошельках потребителей.
Немецкая экономика продемонстрировала в первом квартале 2025 года гораздо более уверенный рост, чем предполагалось ранее. Согласно окончательному отчёту Федерального статистического управления Германии, валовой внутренний продукт страны увеличился
Чешская банковская ассоциация (ČBA) ухудшила прогноз экономического роста на текущий год.
С июля в Чехии начнёт действовать повышение сборов за переработку упаковки — и это уже вызывает волну критики со стороны производителей и торговцев. Несмотря на попытки депутатов замедлить процесс, парламент не успел принять изменения вовремя.
Экономика Китая всё ощутимее испытывает на себе последствия обострившегося торгового конфликта с Соединёнными Штатами. Новые данные, опубликованные Национальным статистическим управлением Китая, ясно показывают: в апреле замедлились